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新卒の真面目なプログラマが試用期間中にクビになるって有り得る？
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2022/05/21(土) 10:25:14.234ID:ecV0vo3z0
致命的に能力がないと仮定して
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:28:10.063ID:Q5Jrae1i0
試用期間のクビって横領するとか故意に物破壊するとかくらいだろ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:28:13.737ID:ecV0vo3z0
4月からずっと研修していて未だに配列の使い方が判らないというレベル
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:28:32.076ID:nT7COngMr
有り得ない。試用期間だとしても正当な理由がなければクビにできなち。
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:32:03.489ID:ULXp7KDKr
>>6
かわいい
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:37:35.315ID:ecV0vo3z0
51日掛けて配列の概念を理解できていないってのは解雇の正当な理由にならない？
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:39:21.273ID:WeBPLawJ0
試用期間中であっても会社が労働者を解雇するには、雇用を継続できないとする正当な事由がなければならない。
何度も懲戒処分を受けても改善しないとか、そもそも会社に出てこないとか。
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:49:47.222ID:ecV0vo3z0
>>10
零細で営業も事務も空きがないとしたら切られる？
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 10:52:53.874ID:KItgJCTJ0
>>8
今時全くゼロの状態で雇って育てようとする会社ってそうそうないよな
ホワイト企業が損をするこんな世の中じゃ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/21(土) 11:23:24.499ID:WeBPLawJ0
>>11
零細で余裕がない会社だと、労働法を気にしていられなかったりそもそも知らなかったりするから、どうなるか分からん。
向いてない仕事をするぐらいなら別の仕事を探すことをお勧めする。
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