バイトクビになったんだが

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:37:35.481 ID:gfGLZlU10]

正確にいうと知らんうちに契約解除されてた

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:37:53.282 ID:d5yYu60Oa]

良かったじゃん

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:38:04.866 ID:Kio6tu9Qa]

月一とかでしか入ってなかったパティンやん

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:38:09.471 ID:yS8z+yZwa]

おめでとう

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:40:20.046 ID:gfGLZlU10]

契約期間みたいなのを書類でもらってなかったんだけどこれ法のもとで裁けない？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:42:18.293 ID:lT+W1ErdM]

ざまあ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:43:24.658 ID:vjOhVkC7d]

>>5裁けないと思う
そもそも会社都合でいつでも契約解除していいのが非正規なわけで。できないなら非正規雇う意味ない

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 17:44:08.246 ID:gfGLZlU10]

>>7
その認識は普通に間違ってると思う
非正規も正規も同じ法が適用されるし

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/18(水) 18:02:30.182 ID:qWGnLVJSM]

>>8
労働基準法

第十五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で
定める方法により明示しなければならない。

第百二十条
次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
一　(略)、第十五条第一項若しくは第三項、(略)