労基法がザルな理由なんなの？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 01:37:18.392 ID:opdhZwEH0]

大企業以外はほんと適当だよね
というか電通という大企業にも適当だったけど

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 01:38:45.499 ID:opdhZwEH0]

労基法完璧にやらないといけなくなると たぶん全部倒産だよね？

労働時間、とかだけじゃなくてね
健康管理からなにから教育まで完全に把握しなくちゃいけないんだのね

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 01:39:19.268 ID:m+RL1Vdo0]

存在してるだけで金になるから
N◯Kみたいに見張りますよって言っとけば大義名分で自動で存在意義ができるだろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 01:43:23.195 ID:4zDxpGAZ0]

問題が起きた時に取り締まれるようにするのが法律であって
当人らが問題意識を持っていないのに提起して取り締まるのは意義から外れるんじゃないの？

傍から見ても問題ってのは勿論首突っ込むけど

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 01:45:08.582 ID:VrRq1GAc0]

中小企業が多過ぎて管理出来ないよな
特定業種以外の時間外労働を禁止してみたら改善しそうだけど

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/17(火) 02:05:14.588 ID:5bddNn/E0]

労働監督署自体がブラックらしい
闇と戦う為に闇の力を手にした的な