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転職したやつ来て
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2022/05/14(土) 18:54:26.547ID:CxXJJ7se0
きついというか無理
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2022/05/14(土) 18:54:56.713ID:/1cdkjRM0
二交替だから夜勤明けに面接行ってた
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2022/05/14(土) 18:55:07.301ID:nGYY79AJM
>>1
それは今の職種にもよるでしょ

時間に余裕ある職種だったら楽勝だし
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2022/05/14(土) 18:55:59.431ID:4qILcx340
引き抜きでもない限りほぼ不可能
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2022/05/14(土) 18:56:09.942ID:R5fJryrS0
どうしても有給使うことになっちゃうな
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2022/05/14(土) 18:56:59.269ID:wVoyUQSta
コロナ禍を利用
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2022/05/14(土) 18:57:10.343ID:B+qIX23+M
そんな機会滅多にないんだし遊びつつ転職するくらいでいいよな
爺はなんか説教してくるけど
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2022/05/14(土) 18:59:02.755ID:QWeB128h0
先輩はフレックス使って辞めてたわ
あとは半休使ったりしてる人もいたな
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2022/05/14(土) 19:01:42.894ID:5ldjNYQuM
>>12
消化できるとかできないとかじゃない
消化していい
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2022/05/14(土) 19:02:03.533ID:CxXJJ7se0
>>12
買い取らせろ
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2022/05/14(土) 19:02:56.831ID:B+qIX23+M
>>12
向こうから言ってきてくれないかもしれないけどこっちから言えば絶対に使える
向こうにあるのは有給をずらす権利だけで辞める人間にはずらす先が無いから
辞める際に限り有給買い取りも違法じゃないからそういう対応してるとこも多いと思う
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2022/05/14(土) 19:09:36.896ID:usbEfQq8a
昨日内定貰えたけど、面接2回とも有給使ったわ
繁忙期じゃなくてよかった
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2022/05/14(土) 19:13:10.054ID:omZHDSzja
強いて言えば有給使ってきたって言われたら本気度伝わるかもってのはある
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2022/05/14(土) 19:17:37.394ID:srl47W/r0
かなりきつかった
在宅勤務が多い時期だから何とかなった
選考も全部オンラインだし
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2022/05/14(土) 19:18:33.969ID:srl47W/r0
買い取りは労基法的にはダメなんだけどね
やむを得ない場合は例外で認められるらしいが会社によると思う
うちはダメって言われた
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2022/05/14(土) 19:20:06.195ID:Y7n976uj0
>>20
労働審判ものだよそれ
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