吉野家って「名前で外国籍と判断」したのが問題なのか「外国籍だから説明会キャンセル」したのが問題なのか
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どっち?
キャンセルされた本人は前者みたいに思ってるけどそれは差別じゃないの? どっちにしろ外国籍の奴は面倒ってのが分かったから吉野家側の判断は正しかったろ
前にも外人雇ったらビザが取れないとかで無駄になったみたいだから今後も説明会には呼ぶけど外人とハーフは採らない方針になるだろな 募集段階で外国人お断りって書くのは駄目なんだっけ? >>5
駄目だろね。正直ウチはこういう人は採りませんと記載してくれてる方が応募する側も避けられて楽なんだが
なので経験者しか採らない場合は経験者優遇とか男性が活躍する現場ですとか2,30代の若い男女が活躍中とか要するに欲しいのはこういう人達です察してねって書くんだけどな >>5
受付嬢とかもブスは不可って書けないけど顔で選ぶのは自由 外人は面倒だから落とす、というのは何も問題ないがそれを理由に選考しなかったとバレたのが問題 結局外国籍は落とすんだから面接するのは無駄なんだよな
誰を雇うかなんて企業の自由なんだから 両方だけど前者だと文句言う時「自分は外国人じゃないのに!酷い!」みたいな感じになって自分が差別してるみたいな感じになっちゃうから難しいよな どうせ選考で落としてもお祈りメールだけで落とした理由は伝えないんだから面接だけしてから落とせば問題にならなかったのでは? 逆に言えば一応大手企業の正社員に内定してるのに
就労ビザ出ないのもおかしくね?
圭くんは法律事務所の下働きでビザ出てるんでしょ。 >>13
内定出てるのとビザ発給は別問題
ビザは過去の犯罪歴等を審査されるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています