時給の発生しない休憩中は契約時間外？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:12:44.281 ID:lJKmAd78d]

なにしててもいい？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:13:05.922 ID:alm4UsFxa]

うん

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:14:53.599 ID:tlbcfdTu0]

拘束時間だから無理

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:15:26.217 ID:lJKmAd78d]

どっちだよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:15:49.179 ID:W6QU7Pg50]

うんこするのはダメ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:16:40.237 ID:xY2t2Md0M]

労働基準法

第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

３　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。


第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:17:55.233 ID:xY2t2Md0M]

>>3と>>5は違法になって６か月以下の懲役になる

休憩時間中に電話番や仕事の話をしてもダメ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:20:38.813 ID:lJKmAd78d]

わかった
じゃあ社長の話無視してた俺は別に問題ないわけだ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:22:11.471 ID:3/NO5XR60]

休憩中は完全な解放だから極論パチ打ちにいっても問題ない

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 12:25:06.898 ID:xY2t2Md0M]

>>8
労働基準法は　強　制　的　に適用される「強行法規」なので、たとえ契約書に休憩時間に
電話がかかってきたら対応しなければいけないと書いてあっても、その契約の項目は
>>6に違反するので無効になる


労働基準法

第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。