手取り50万円じゃん?(´・ω・`)
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基本給30
通勤手当3
時間外17
👉手取り50万
健康保険1.6
厚生年金4.3
雇用保険0.2
所得税1.6
住民税1.6
損害保険1.1
👉控除10.4万
後は家賃光熱費通信費食費で残りは全部投資(´・ω・`) でもねほんと転職面接したら粗でとか言ってくるんだけど
額面のこと指してたり手取りのこと言ってたりあぁ運送は馬鹿だなって思ったのよ あ…おれ腹筋スレ踏んだら死ぬな
腹筋スレとか今ないけど てか50万からだと手取り38万ぐらいだった気が
社保の会社負担比率が高い? >>18
保健組合の規定によるぞ
大企業の独自健保とか優良企業ならたまにある >>21
それは聞いたことないな
どんな形であれ労使折半だと思うが >>21
調べたらできるらしいね
なるほど勉強になった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています