社内や校内のパワハラってTwitterに表示していいの??
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会社側に損害を与えてはいけない。みたいな加害性を保護するような法令もあるみたいだけど 嘘松やないんやったらどんどん上げたらええんちゃう?
困るの向こうなんやし 契約書の内容とか読んでるとSNSへの投稿を制限してるんだよ SNSに公開する正当な理由があればいいんじゃないの
なさそうだけど うむ
俺はとくにない
ほかの社員がパワハラ的なもので辞めてくのを見て何故リークしないのかと不思議がってるところだ >>6
労働局にレポートしても
事業者をつついて終わりな気がするんだよ
「あのさーパワハラ気をつけてね」
「分かりましたキヲツケマス」みたいな
それじゃツマラン。
パワハラしてる本人の名前と素顔が情報公開されてゴミであると糾弾されるくらいの光景を俺はみたいwkwk ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています