ホワイト企業に勤めたい人生だった。
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初任給21万昇給賞与ありデスクワーク年休120日
受験や就活を勝ち抜いてようやく手に入るのがこれだけとか終わってるわ
こんなもん法律で最低基準にしろ なんか分かんないけど入れたけど、福利厚生良過ぎて感動してる
今まで労基違反しまくりブラックだったし
転生者みたいな気分 約10年前に自営になったけど
俺的にはホワイトな環境でっせ 起業時からホワイトな企業なんてないよ
ベンチャーは頑張り次第だから 外資受けた?
初任給29万で年休130日最初の研修以外テレワークでオフィス無くなったから永続
外資特有の契約社員でもなく正社員だぞ >>11
そんなところ受かるわけないだろ!(´;ω;`) 同僚とか英語話せるだけみたいなやつもいるしテレワークもあってかなりゆるい
あとコアタイムなしのフレックスだから好きな時に8時間働けば終わりみたいな
それプラス出来高でインセンティブもあって賞与も年2回の昇給もある 中途受けた会社で20代後半1000万円プラス家賃補助毎月10万円以上
9時17時残業20h程度で休日はカレンダー通りというところがあった
3次面接で落ちちゃったけど雰囲気も良さそうだった 自宅仕事だけど
猫と一緒に仕事できるだけでもホワイトだと思わないか?
猫ちゃんがニャーって言いながら膝に乗って来るんだぜ うちも外資だけど新卒で600万以上出るから倍率エグい
中途で入って平社員だけど基本給90万 + インセンティブで1200-1300くらい
入社して1年近くたつが初日しか会社行ってないわ 手抜きたい奴にとっては年功序列が大切だから外資はちょっとねというところがある >>20
働かないおじさんがお給料もらえる時代ってもうすぐ終わるんじゃないかしら ホワイト行くのに勉強が無駄とは言わんが
学歴などマーチ程度である意味充分なんだよ
学歴で得られるのはあくまで面接挑戦権に過ぎず
そこで問われるのは大喜利力と空気察知力
あと発達障害と思われない自然な口調と動き
勉強よりよほど大事なこと >>21
そんなすぐには終わらないよ
ビジネスによっては社員のパフォーマンスで利益がほとんど変わらなかったりもするし
日系のホワイトは経営者も社員もそれでいいと思っているが会社多い 俺は楽して稼ぎたいのでインセンティブで給料良くても少し違うなと思う
それなら不動産販売なり自営業なりでもいいしね
何しても儲かる強ビジネスを後ろ盾に鼻くそほじりながら定年まで逃げ切りたいわ >>23
こういうところはいずれ衰退する
給与上げすぎた中年は早期退職で切るかブラック業種に移動させて退職を促しこれから入ってくる層は予め給与昇給安くして採用人数も制限する
これで人件費安くなるから昔みたいな高給取りじゃなくなるよ >>25
それですぐ衰退するのは弱いビジネス
強固なストックでやってるところや参入障壁の高い業界なんかはそうそう衰退しないよ
あとは俺が定年まで保てばいいだけだから 一種の投資みたいなもんだな
会社が衰退したり、何かのイベントで放り出されたりしたら、そこにいるのは何もできない無能なオッサン
このリスクをどう捉えてポートフォリオ構築するかってだけ ホワイトでのんびりしてると何もできないというのは極端だな
毎日働いてはいるんだから担当業務くらいあるしマネジメントもしてるだろう
強い会社は業界内で地位があったり格が高いから面接ではむしろ強い >>29
マジで何もしてませんシュレッダー担当でしたならまだしも
最低限の仕事をこなしてきたならどうとでもなる
面接受ける上では普通の会社で普通に働いてきた奴と変わらない 不登校で転校歴あったり変な経歴であがり症コミュ障デブでもホワイト企業入れたぞ >>31
そうなんだけど、普通の会社で普通に働いてきた = ただの無能なオッサンなんだよ
一流外資でこんだけ業績上げてました、て人間と同じ額貰えるわけないでしょ? >>37
あきらめんなよ!
できるできる!がんばれよ! >>33
その2つを比較しても層が被らないから意味ない
それに能力=賃金というのはあくまで同一内の会社における話であって
労働市場全体が公平に機能してると思うのは間違いだよ
いくらのんびりやってようが高給の会社に入れりゃ高給 >>41
君が次に叩く1回で壁は打ち破れるかもしれないんだ!!!! >>41
受けるだけタダなんだから色々応募してみたらいいと思うけどな
ダラダラと何年かけても
どこかしら通ったらラッキーくらいで期待せずにさ >>44
年齢と職種による
まあ運というより面接の演出だな
若くて非専門的な職種ほどポテンシャル採用の割合が高い
9割以上それで決まると言っても過言じゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています