俺くん、ついに職場で泣く
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車で泣いたり家で泣いたことはあっても職場ではなかったわ >>5
真剣にadhdの人生ってそのぐらいは辛いと思う たかだか3年めが出来る失敗なんて微々たるものよ、気にすんな
上はもっとヤバいやらかしをしまくってるんだから >>13
いや本当にどうでもいいことだから大丈夫…
>>14
泣こうが気を失って倒れようが薬のんでようがメモとろうが口から出任せ言い続けようがミスするし覚えねーんだから怒るしかない
上司の言う通りだ
許されないし許さないでほしい >>16
生まれながら人生ハードだ
>>17
辞めてどこか他のとこいっても今のところで変われないなら同じことの繰り返しだから… そこまで自覚あるならさっさと辞めて適正あるところ行けよ >>18
辞めたい→辞めるなと説教→その通りだよな…を繰り返してる
>>19
3年同じミスしてる
adhdと診断済み
>>20
損害が何億みたいな取り返しのつかないミスはしてないがケアレスミスが本当になくならない
やっぱり辛い >>22
環境変えるってのは大事よ
その仕事に向き不向きもあるし 俺じゃん
俺は今年やめるよ、大卒切符でいい会社入ったけどやっぱ自分の身の丈にあった会社じゃないとダメだわ 俺もケアレスミスガチで直らんな。そういう人もいるって思ってもらってダブルチェックしてもらうじゃダメなん?
というか辞めるなって説教されるのも変じゃないか…? >>23
いってるよ薬効かないよ
>>24
上司に諭されてそうだよなって思いながら続けてる
単に人がいないのと去年部下が一人辞めててこのタイミングで辞められると上司の信用に関わるから引き留めてるんだと思うけど 同じミスしてんなら工程1個ずつチェックする癖でも付けたらどうだ >>27
俺に出来ることなんかないから…
>>28
退社したよ
>>29
大卒ですらないよ俺は >>30
そうなると俺がやったこと全部見てもらわないといけない
周りの負担でしかないからいい加減覚えろと言われ続けてる
あとは本当に人員不足だから俺みたいなゴミでも辞められると困るみたい ハッショ糞煽ってやろうかと思ったが流石に会社が悪い
3年も同じミスしてるのはお前が悪いわけではない >>33
インチュニブだか
ストラテラが欲しかったけど最初から強いのは出せないといわれた >>36
そうしたいけど俺自身も辞めてどうしたいかわからないんだ
何回辞めたいといったか >>37
お前が抜けて困るような会社はやっぱりやばいよ
余裕がなさすぎて、上司もお前もそうやって困っているんじゃないかな
何も知らんのに適当なこと言ってすまんけど… >>34
無意識のうちに起こすミスもあるから…
あとはまた怒られると思って怖くて聞けない
とにかく不安なことは聞けと言われてるけど
いまは可能な限りとにかく周りにチェックしてもらってる
で、いい加減にしろと言われる >>43
小売業なんだよ
万年人がいないんだ
だから俺に辞められても困るみたい >>38
覚えないんだから俺が悪いよ
上司はめちゃくちゃ俺のために動いてくれてる
そう…動いてくれてるんだよ >>45
惨めな人生送ってるやつがいるってことで笑ってくれ 手順書は無いの?
作業標準とか定められてないって相当アレな気がするけど >>46
もうとっくに考えたとは思うけど業務内容変えてもらうとか?
発注とかデータ入力ミスが出やすいんなら極力しない、棚出しや接客は行う、みたいな
小売業わからんけど、自分にミスしにくい仕事を探すのもいいかも 手順書がない
二重チェックのフローもない
それは環境が向いてないんだわ >>49
ケアレスミス
書いたらキリないがとにかく入って1年目の奴がやりそうなミスをこれでもかってくらい繰り返しやらかしてる >>55
何ヶ月か飲んでも駄目だったなら薬変えてもらえば
生活に影響出てるんだし悠長なこと言ってる場合じゃないだろ
そもそもその医者コンサータ出せるのかな? >>52
ある
作ってもらった
それ見ながらやってもどこかしら抜けてるとこがある
1個大丈夫でも別のとこでミスする >>53
やれることはやったしやってもらったが後はもう自分次第なとこがある
発注やデータ管理のほうがマシなんだがそれは上司の仕事だから任せてもらえない >>57
コンサータはどうだろう
話はしてたから多分出せるとは思う
今度聞いてみる
とにかく薬は変えてもらおうとは思ってるよ >>62
コンサータは処方できない医者もいて
それは発達障害診れない医者だと考えていいぞ >>63
聞いたことはあるな医者によっては出せないって
とりあえず脳波図ってwaisやってy-g検査やった後結論として典型的なadhdだねって言われた >>65
そこまでやれるなら出すことはできるのかな
いずれにしても薬は早めに強めの貰っといたほうが良さそうな気がする >>66
わかった
これ見るたびに落ち込むんだがあんま気にしない方がいいのかな?
https://i.imgur.com/vueZ7Ta.jpg 正直ドツボにハマってると思う
ADHDに向いてる仕事が何なのかは詳しくないけど今の仕事は確実に向いてなさそう
上司はお前さんがADHDだって知ってるんだよな?
上司はADHDの性質というか向き不向きはあんまり理解して無さそうだな >>68
気にしても仕方ないし
じゃあどうするのか考えたほうがよくね? >>69
そんなこと言われても知らないって感じだったな
最初に比べて出来るようにはなってるからとにかく周りとコミュニケーションとってわからないこと不安なことは聞くことって何度となく言われてる >>71
まぁ確かに
落ち込んでもしょうがないから対策とるしかないわな
ありがとう
>>72
我慢してるのは周りや上司のほうだよ… >>74
とりあえず薬は手っ取り早く効果あると思うぞ
最初は副作用しんどいかもしれんが 我慢してれば軽くなってくる うちのADHDは人数合わせで雇ってたんだけど、
空気読めない奴が「これ前にも言いましたよね?」ってナチュラルに追い込んで出社拒否→退職になった
なんなんだろうなナチュラルに追い込みかける奴って >>75
例えば売価間違いとか
入れるトレイのサイズ間違えたりとか
入れる分量間違えたりとか
頼まれてたこと忘れたり解釈違いで指示とは違うことしたり… >>76
わかった次の病院の日まで何とか乗りきって違う薬もらってくる
ありがとうね >>78
2番3番は向いてないな
そんな仕事は振るほうが悪い
4番は何とかなりそうな気がする >>81
だから俺がやるときは
この入れ物に何gで売価いくらって全部書いてもらってる
書いてもらってるんだけどそんなこと3年目の人にいちいちやるの面倒だからいい加減にしてと言われてる >>77
俺でも言うと思う
教えてるのに何回もミスされたら誰だってそう思うだろうなって頭では理解してる
じゃあやれよって話なんだけど つらいと思うが、今の仕事を辞めないのであれば
努力するしかないな。
ミスらないようにやったことを事細かくメモするとか、
時間をかけてでも何度も確認するしかない。 >>84
それしかないね
もう少し頑張ってみる
本当に限界きてダメだと思ったらきっぱり辞めるよ >>73
マジかよそこからだな
難しいのは分かるが定型発達者?とは違うって事をまず理解してもらわんとな
簡単に性質と向き不向きまとめた1、2ページの資料作って分かって貰おう
普通の人と思われてるとしたら向こうも相当ストレス溜まるからな 個人的には努力の問題じゃないとは思う
努力しないで人に理解を求めるのはダメだけど多分無理なんだと思う
って発達障害の奴が書いた本見て思った うーん
それで仮に上司に理解されてもそれこそ他の社員には理解されないと思う
めちゃくちゃ迷惑かけてるから
俺だってめちゃくちゃ攻撃的な性格の人に俺はこういう性格だから理解しろと言われても困るしね >>88
まあ言ってる事は分かるが発達障害だからな
理解しろってら言うスタンスだと無理だけど
こう言う性質なんですそう言う障害?なんです
すいませんこう言う事は自分にとっては難しいんです
こういう風に言って貰えると助かりますこう言う事なら出来ますって説明するのは大切
分からないとなんでコレが出来ないのよ?ってイラつくからな
こいつも苦しんでて努力してるって分かれば同僚としても
まだ仕方ねーなと思う余地がある
今のままだと本当いい加減にしろよってなると思う
まあ上司に理解して説明してもらうのが先決だと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています