仕事でわからないことが人に聞けないんだけどどうしたらいいんだ?
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わからないものをわからないままやって怒られる
3年目
どうしたらいいんだ? >>5
そんなこともわからないの?って言われると思って怖くて聞けない >>6
全くとってない
周りを信頼してないしされてもない
自分に自信もないし能力もない >>8
ただ言われたことをやってる
わからないものは不安だけどなんとなくこうかなって感じでやって怒られる >>7
そこでプライド捨ててそうなんですよぉぉって下手にでたらいいんだよ 聞くしかないのはわかってるんだけどやっぱり聞けない
いまさらこんなこと聞けないとか
いま忙しそうだから後にしようとか
そんな風に考えて逃げてしまう 友達とも家族ともそんな感じなの?
そうではないんだろ? 時間経てば経つほど嫌み言われる確率が上がるからさっさと質問しろ
すぐに質問しなかったお前が悪いんだから嫌み言われるのは仕方ない >>11
プライドだけは本当に高い
薄っぺらいプライド
>>13
その通りです やっぱ入社時にプライドへし折る研修するのって重要なんだな >>16
友達1人しかいないけど話すときたまに見栄はる
一人暮らしだから家族とは会話しない電話もしない >>17
直属の上司以外とはもう手遅れみたいな感じになってる ちょっと自分で調べたらわかるようなことは質問するなよ
後は出来れば100%全て相手に委ねるんじゃなくて「自分は○○だと思うんですけどどうですか?」みたいな聞き方にして欲しい 知らないとか出来ないとか思われたくない
知らないし出来ないし覚え悪いんだけど そんなことも分からないの?って言われるレベルのことを聞いてんだったらそもそも自分が悪いことを自覚しろ
実際難しいことなのに嫌がらせで言われてんなら表面上だけ下手に出て聞いときゃ良い 個人的にはどんなレベルの事を聞かれても「そんなことも…」って一切ならないから逆に自分が聞く時もとりあえず何でも聞いちゃうわ
怖いなら、逆に自分が聞かれた時には絶対に相手のために答えてやろうと思えば、
そのための実験と言うことで、どうせこいつは「そんなことも…」って返してくるぞって予想しながら聞いてみたら?
当たってたら恥ずかしいじゃなくてほら、俺の思った通り!ってことでいいじゃん まあお前だけじゃないし割と誰でも大なり小なりあると思うよ
質問するスキルも大事だけどお前自身の能力を伸ばすのも大事だし、質問しづらいのは職場の雰囲気にも原因があることが多い 調べる努力をしたことが伝われば聞かれる側もそんな不快じゃないから 既に出来ない奴と思われてるのにそう思われたくないとは如何に 周りに余裕ある人がいない職場だったら職場が悪い
まあ日本中そんな職場がほとんどだろうがな >>23
それで1回言われたことある
お前はどうでもいいことは聞いておいて聞かなきゃいけないことは聞かない
そして俺(上司)じゃなく優しそうな人にこそっと聞くんだよって
トラウマになってる >>25
3年目のくせに1年目の人もわかることをわかってなかったりする
ナアナアでやってきたツケかな 考え方を改めろ
「教えられた側が分かるように教える」のが教える側の仕事だ
分からないと伝えてキレられたり呆れられたりしたら「ちゃんと仕事して教えろ」って相手に言え こんなこといまさら聞くのは恥ずかしいんですがーって枕詞挟むのも人によっては効果あるぞ
それでも嫌味言ってくるようなのは人間性が終わってるから聞き流せ >>31
それは普通に上司に対する裏切りだからな
上司に非があってそうなってるなら話は別だけど >>26
気が小さいからいけないのかそんな風に思いながらやったことはないな
>>27
上司からとにかくコミュニケーション
わからないことは聞くって死ぬほど言われてるけどどうしても聞けない
頭ではわかってる 俺はそういう奴がいることを前提にマニュアル作る
「普通これくらい分かるだろ」とか言ってるジジイは無視する
総合で見ればあいつらの方が使えねえし 後輩のが仕事できそうだし後輩に缶コーヒー持っていって教えてくださいって言えば?
プライドなくすかホームレスの2択だよ >>28
やらない時点でその努力してないわ
>>29
薄っぺらいプライドだけは持ってるんだ
自分はやればできるんだって… >>37
上司も周りも会社にも非はない
俺が悪い
俺だけが悪い つか教える方も全体像を示さなかったり目的を教えなかったりするから
一つの事やるのに何度も何度も質問しなきゃいけなくなったりする
何十年も同じことやってる職場でシステムが出来上がってないのがすごい >>33
わかってはいる
覚える努力も聞く努力もしない自分のせいだって
だけどいざその場面になると聞かずに一人で悩んでしまう >>38
ぶっちゃけ、世の中マジでビックリするようなこと聞かれることあるからな
あれ?水と砂糖水ってどっちが重いんだっけ?とか聞かれたことあるけど
そういう時はむしろ相手にちゃんと伝えられるかこっちが試されてる
大事なのはメモ取って覚える気を見せるとか、聞いたくせにちゃんと聞く態度とってるかどうかだと思う
それができてりゃいいと俺は思う >>34
ここで周りに聞けず仕事できないなら転職しても一緒だと思う
>>35
メモもしてるし見返してはいるけどたまにしかやってないこととか忘れたりしたことも聞けない 俺の後輩かよ…そんな状態ならとりあえずなんでも聞いて相談しなよ
自分で調べたり考えたりしてほしいことはそう伝えるからさぁ >>36
笑ってながせる考え方というか頭にするにはどうしたらいいんだ? >>47
3年目でこんなこともわかんないのって言われるのがこわいんだろ?
心入れ替えて全く新しいとこに転職したほうがいいよ >>46
性格もそうなんだけど卑屈すぎるって言われた
なんか一人だけバリア張ってるんだって
まずそこから直さないといけない
>>39
全部紙に書いてくれたらその通りする
けど絶対負担だよなそれ…余計な仕事させてるだけだし >>53
工場とか行けば全部マニュアル化してたりするぞ >>43
わからないけど少なくともいまの上司はちゃんと考えてくれてると思う
いままでの上司も
みんな言うことは一緒だ
>>44
本当に申し訳ない >>1みたいな「分からないことを聞けない部下」ができてしまうのは
上司に問題があることもあるんだよな
毎回毎回「自分で考えろ」と突っぱねられていると
考えたところで分からないことまで延々と抱え込むことになる どんな仕事ならそんなままクビにならないんだよ
教えろよ >>54
人と話すのが嫌なら工場いけって言われたけどどうなんだろう
とりあえずいまの仕事にしがみついてる
>>50
上司に言われたんだけ
ここでうまくいかないなら辞めた所で一緒だって
ここで考え方を改めて違う道にいくならわかるけどみたいな感じ 質問しないお前より
質問するお前の方が人間としての価値は上だぜ?
質問して怒られることで人間性が下がったり変なレッテル貼られるんじゃないかって思ってるのかもしれないけど
全くもって逆だからな >>48
それができないんだ
まず自分に何ができて何ができないのかがわからない >>51
本当はもっと早くに辞めたかったけど自分に言い聞かせてしがらみついてるよ
たぶんまだ辞めない >>58
工場でも最低限人とは話すけどな
今の会社で自分変えて働く気あるの?
ないなら苦しいままだよ >>59
そのことを理解したつもりで理解できてないんだ
あと周りから思われたくない感じ >>65
そもそもいまの会社で働く気があんまり…
ただ辞めても他ないしなぁってただそれだけ思いながら働いてる
変えなきゃいけないとは思ってる
思ってるだけ プライド云云言ってるけど分からないことを周りに聞きまくって仕事を完了させるやつより分からないことを分からないままやって失敗する奴の方が周りからの無能認定は強まるだろ 急に質問しまくってこいつやる気出してるなって思われるのも嫌タイプ? >>68
その通りだしもう信頼0だけどなんとかしたいってずーっと思ってる
ただ思ってるだけだから3年目でこんなことで怒られる
>>69
29だ… 例えばわからないことに直面した時に
自信ないけどなんとなくこうかなってやってることを
これ自信無くてなんとなくこうかなって思ってるんですけどどうですか?
って聞くだけでいいんだよ
この聞き方でお前を責めるやつなんてこの世に存在しないから 質問してきたのにメモ取らないまんま
2、3日中に同じミスしたらイラッとするから注意な
ポーズでもいいから「これで覚えます!」って姿勢見せような 問題は仕事どうこうじゃなくて、>>1の度胸の無さじゃんか >>70
いや
話かけやすい人とは普通に話できる
それこそ年下の子に聞いたり物腰柔らかい人に聞いたりはできる >>72
わかってるんだけどな本当にそれだけのことなんだって… >>75
嫌なことから逃げ続けてきたわ
度胸ないよ 年下に聞くってもうそれプライド0じゃん
やっぱり問題は>>1のプライドの云々じゃなくて相手の態度だろう >>81
でも実際聞かないから態度ってわけではないと思う
上司とは恐らく10近く年離れてるけど誰だって高圧的になるんじゃないか >>83
してるつもりだけど無視されたって言われたことあるわ
声まで小さいんだ 聞いて「手間のかかる奴だ」と思われるか
聞かないで「抱えていると損する奴だ」と思われるか
どっちがプライド傷付く? とにかく何でもかんでも問題の原因を自分の中に見つけようとする癖をやめるべきだよ
何事も自分に問題があると考えるから何事も自分一人で解決しようとしてしまう >>88
そもそもの1日の作業スケジュールの組み立て方
個人個人の能力とかかる時間計算してタイムスケジュール組むんだけど残業させてばっかだからそれ指摘された >>89
すまんよくわからない
自分のことだから自分で解決するしかないと思ってるんだけどそれじゃだめなのか? >>91
で、自力だけで解決できるの?
「分からないことを人に聞けない」という問題を プライドの高い無能がプライドの高い有能になるには一度プライドをへし折らないとだめなんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています