「人事」だけどPCで作った履歴書を持参してくる奴はその場でお断りして帰らせてる
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社長に渡せねえよ...
面倒事を増やすバカはいらんからね >>4
今のゆとりは一般常識も書かなきゃ分からんの? スレ立てだけの一発ネタかと思ったら普通にレスしててビビる こんな会社に入社しなくていいんだから有能な人事だな >>10
履歴書持ってきてくださいで普通は手書き持ってくるだろw >>16
相手の気持ち考えられんやつはどこも受からないよ >>20
社長面接は必ずな会社は多いよ
働いたことないから分からんのだろうけど 面接採用官だったのに人事になってるwwwwwww
散々バカにされたから?????wwwwwwwwww 老害だらけの無能な中小って感じ。
エクセルで関数とか使ったら電卓で確認しろとか言いそう 今どき手持ちで持参とか
事前にネット経由で送信してるよまともな企業 PCスキルの確認のために
履歴書と職務経歴書はデータで受け渡しな会社もたくさんあろうに そういうのって人事内で話し合ったり社内で協議するもんじゃないの?
かなり権限持った役職の方なら別だけどたかが一兵卒の人事社員が勝手にそういう判断しちゃっていい訳? >>46
とまでも言えん
自分たちが扱い方を知っている「紙媒体」から抜け出せない世代は
今でも日本社会でかなりの人数が現役
しかも年功序列世代で組織内の権限高しなパターンが多い >>1
これだけ本当かもなw
まぁこれすら嘘のニートの可能性も高いがw
都内残業無し年収360万マンなんだけど結婚できる?
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2022/04/16(土) 21:02:40.579 ID:jwQ1aKCD0
10年働いて40歳くらいで年収500万くらいの部長がいる
社内の給与表盗み見たから分かる
結婚できる?
ちな都内 >>52
というかそれ俺じゃないし
idかぶりも知らない新参? >>53
ニートのレスってこの程度
どんだけ頭悪ければこうなるのか? >>54
ニート認定して見下したがるのやばない?この世で最も低俗な脳してるね >>1
この障害者ニートはNG入れてたんだけどなぜかすり抜けてると思ったらチンクル入れ直したせいか >>1
障害者ニートじゃなければ「面接官だけど」スレを毎日毎日毎日毎日立てることなんてあり得ないわな
100件くらい落とされ続けた人間しかこんなこと思いもよらない
もしくは1,2件で心が折れたか1回も面接したことすらない正真正銘の引きこもり 社長がそういう主義なら仕方ないよな
無理に通したところでお互い不幸になるだけだ >>56
その煽り返しさぁ・・・
大手食品メーカーで採用人事任されていい人間性じゃねぇな・・・・・ 営業なら手書きじゃないとダメかな
開発や研究や士業ならどうでもいい >>1
仮にあり得ないけど本当に面接官だとしてこんなスレを毎日毎日毎日毎日立て続けるような人間がろくな人生送ってるわけがない
まぁこんな奴が仕事できるわけないけど >>64
自社の常識がそのまま社会常識だと思い込む方がやべぇっす >>1
sageなんだからID被りじゃない可能性が高いなぁ
この障害者sageだからすぐ分かるんだよなぁ
都内残業無し年収360万マンなんだけど結婚できる?
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2022/04/16(土) 21:02:40.579 ID:jwQ1aKCD0
10年働いて40歳くらいで年収500万くらいの部長がいる
社内の給与表盗み見たから分かる
結婚できる?
ちな都内 >>35
履歴書程度でpcスキルとかレベル低すぎんだろ… >>70
「無難」ってことが何よりのメリットだよ
面倒なことするやつは避けたいんだわ >>70
いや、文字には人間性が出るからな
筆跡からその人の心理をはかる学問があるくらいだし >>72
そのレベルすらできない人間は想像以上に多いぞ?
IT企業なのにパソコンの操作すら怪しい奴が普通に来るんだからな
そう、>>1のような奴 開発や研究、クリエイティブ職は作品選考とかでわかりやすく実力を見れる
何ができるか、何が苦手か判断しやすい
加点方式で個別の評価ができる
営業はそういう判別が難しい
だから揚げ足を取って原点要素をどんどん見つけていく減点方式で、他より減点が少なかった人を相対的に採用するしかない
そういう意味で手書き履歴書は最初の都合のいい減点要素になる >>72
パソコン使える人からすると、何の苦労もないレベル
むしろ手書きより手間は減る
けれどパソコン使えない人からすると超難儀
だからこそ、足切りラインとして使いやすい 手書きで出させるゴミ会社は願い下げなのでwin-winじゃね >>74
そんな判断できるやつなんて会社にいるんかw >>1
最初はID被りかと思ったけど
上の方はsageだからコイツで馬娘大好きそうだから
下の方も>>1なんだろうなぁ
新入社員「先輩、ウマ娘やってますか?」俺「ああ、アグリキャップ推しかな」
2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2022/04/16(土) 22:32:49.329 ID:jwQ1aKCD0
推し(激寒)
VIPでウマ娘
568 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします (ワッチョイW 573a-vf/9)[]:2022/04/16(土) 22:40:49.122 ID:jwQ1aKCD0
蓮舫はvraに勝って蓮舫を卒業するよ いまどき面接も全部オンラインだからな
履歴書の文字がどうとかより、zoomの音質と画質が良いか悪いかの方が実務能力測れるわ 求人票に書いとけよ
手書き以外の書類は選考外ですって >>79
心理を読み解くレベルでなくとも
字の並びが上下にバラけてたり、サイズが狂ってたり、
決まったスペースに計画的に配置しているか、など
一般的な視点からも見て取れることは多いのよ
そこまで意識してなくても、ぐっちゃぐちゃな履歴書出されたら
誰でも印象悪くするわな >>1
「新入社員スレ」で馬娘とか言って馬娘のスレに書き込んでる同一IDが別人の可能性の方が低いよなぁ >>1
馬娘とご注文はうさぎですか?って何が違うの?
「ご注文はうさぎですか?」みたいな中身のないゴミアニメが大嫌いなんだが異端かな?
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2022/04/16(土) 20:23:50.141 ID:jwQ1aKCD0
もっとホンシツを見ないとな >>85
どうしても別人ってことにしたいんだろうから、察してやれよw 年収500万くらいの部長って、30人くらいの会社かな?部下10人以下
大企業なら役職なしのリーダーとか主任レベルって辺り >>1
まぁNG登録してお前のスレに来ることは2度とないから安心しとけクソニート >>73
底辺かつ時代遅れ企業の典型的発想
先の短え会社だろうね
淘汰されるのも時間の問題 600年越えとなると、調味料、菓子類、酒類製造や建築系の老舗しかなさそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています