能力が高いのに実績が残せない人と能力が低いのに評価される人の特徴www
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理論も技術も幅広く深く掘り下げて理解し
問題解決を的確に行えるAさん
技術的な知識が不足してるのに仕事進め方に意見を出して人を巻き込むBさん
なぜかBさんのほうが出世が早い糞な世の中は糞だな 問題解決を的確に行えてないからだぞ
更に言うなら的確に行えてないのに的確に行えてると思い込んでるからだぞ
まさに無能な働き者 顔と身長だろ
背が高ければ嫌でも自分の能力以上に評価される >>3
それ不足してる情報に対しお前が勝手に追加した妄想の条件だよね そりゃ個人でできる問題解決って所詮はパーツじゃん
全体の仕事ってのは人を巻き込まなきゃ絶対解決しないわけで
作業員と作業員を使う人どっちが出世するかと言ったらね たぶん
あなたはAさんなんやろから
Aさんとしての立ち位置に不満でBさんが羨ましいなら
Bさんのいいとこの真似っこしたらいいよ
AさんにはAさんの
BさんにはBさんの役割があって
それ以外の人たちにも役割がそれぞれあって
その集合体として組織はまわるものやとおもうけど
じぶんの押し付けられた役割がいやなら
ひがんだりねたんだりするくらいなら
じぶんの望む役割を担ってるひとをリスペクトして真似っこして
その役割にじぶんがなればいいよ ひがみパワーを
前向きにリスペクトパワーにするだけで
その不満から逃れられるのやから
がんばってね!! >>9-10
ありがたきお言葉
頑張って報われる立場になります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています