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8時間労働で20分しか休憩取れない俺の仕事って異常？？？？？
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2022/04/12(火) 21:30:34.803ID:I+wBGHAXd
工場勤務だけど
常に動き回る
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2022/04/12(火) 21:31:15.388ID:2uPsb29v0
そりゃ以上だろ
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2022/04/12(火) 21:31:41.308ID:WobgFDDF0
異常
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2022/04/12(火) 21:31:46.191ID:8grJTbbr0
工場って小休憩みたいの必須じゃないの？
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2022/04/12(火) 21:32:12.457ID:u/GcYswU0
8時間で終わるなんて超ホワイト
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2022/04/12(火) 21:32:25.896ID:2GoJPMXb0
休憩挟んで9時間拘束されるなら休憩無しで8時間で解放して欲しい
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2022/04/12(火) 21:32:44.767ID:EAQk1U7Zd
本物の奴隷じゃん
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2022/04/12(火) 21:33:01.631ID:1x3vO0glM
昼休憩無いのかよ
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2022/04/12(火) 21:33:23.285ID:kiCHYoJFd
労働6時間以上なら最低45分の休憩
労働8時間以上なら最低60分の休憩

これ法律な
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2022/04/12(火) 21:36:15.235ID:q/LIZctC0
12時間労働で休憩時間1時間（電話番あり）だけどしんどい
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2022/04/12(火) 21:37:38.770ID:EAw9glUD0
違法
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2022/04/12(火) 21:40:07.493ID:PTrdgVzZ0
日本の労働基準法が適用されないところで働いてる？
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2022/04/12(火) 21:42:39.601ID:jgsuDRTJ0
8時間超の労働してるけど待機時間って名目で謎の休める時間がある
下手したらそれだけで数時間になるレベル
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2022/04/12(火) 21:51:57.094ID:uekiDUsn0
俺5:30出勤で飯休憩13:20〜13:40だけど
そのあと15:30まで勤務
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2022/04/12(火) 22:15:17.576ID:uqHnsFuHM
>>11
電話番は労働時間になるので休憩を取ってないことになるから違法
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2022/04/12(火) 22:15:44.180ID:uqHnsFuHM
労働基準法

第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

３　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。


第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
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2022/04/12(火) 22:17:29.885ID:uqHnsFuHM
労働時間とは

　使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいま す（平成12年３月９日最高裁第一小法廷判決　三菱重工長崎造船所事件）。

労働時間の考え方

１ ．使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間に当たります。

２ ．労働時間に該当するか否かは、労働契約や就業規則などの定めによって決められるものではなく 、客観的に見て、労働者の行為が
使用者から義務づけられたものといえるか否か等によって判断されます。


３．たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。

①　使用者の指示により 、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の
業務に関連した後始末（清掃等）を事業場内において行った時間

②　使用者の指示があった場合には即時に業務に従事することを求められており 、労働から離れることが保障されていない状態で待機等
している時間（いわゆる「手待時間」）

③　参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/12(火) 22:18:20.660ID:uqHnsFuHM
>>7
それは違法になって会社が処罰される
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