派遣社員俺（残業代満額支給）「そろそろ３年か」派遣元「どうする？直接雇用してもいいと言われてるよ」派遣先「みなし残業制だよ」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:11:10.559 ID:c1cEnGdP0]

派遣社員のまま３年経過後も働かせてくれ・・・たのむ・・・

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:11:37.260 ID:HHQQOzly0]

あるある

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:11:59.291 ID:GIwcswgg0]

派遣より下がる謎現象

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:12:36.704 ID:gW+3XbNw0]

これはある

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:12:37.420 ID:1+tLH83M0]

派遣さんに社員になってもらいたいけど
それやると派遣元がキレるらしいから出来ないって上から言われた

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:13:19.102 ID:ppNA7hCQ0]

本当に求められてるなら個人事業主になって雇ってもらえば？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:13:53.105 ID:Pjdg6vZo0]

そのぶんボーナスあるんじゃないの？正社員なら
派遣の残業代のぶんが賞与に変わるならありだろ
直接雇用が契約社員なら派遣のがマシだからやめろ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:14:21.300 ID:cofPVVUFH]

下がりはしないけどブラックすぎて無理

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:14:57.403 ID:LD5har7z0]

三年ルール、お前も派遣先も同意してるなら続けられるはずだろ
派遣元は仲介料で稼げるんだからそもそも断る理由がないし

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:15:05.533 ID:fAqCkR24d]

派遣に中抜されてるんやから
いくらか上がったりするもんじゃないの？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:15:11.226 ID:qWiGs0Avd]

>>7
別に派遣でも賞与はあるっしょ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:15:45.242 ID:35+EDpGu0]

特定派遣とかいう抜け道

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:15:55.270 ID:yMkglozkd]

https://youtu.be/ErVuFsnPLM0

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:17:16.493 ID:FIJ6VlX20]

>>10
ホワイトなら上げてくれるだろうがみなし残業なんて採用してるゴミ企業が基本給あげるわけがない
そのまま使い倒すだろう

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:17:44.088 ID:9k8YNx8W0]

たとえば時給1000円、1日8時間で月に20日出勤計算だと
最低でも16万は補償されて、みなし残業代としてx時間分の手当が付くから
普通は減らないと思うんだが
当然みなし超えた分は支給されるだろ
それに直雇用だと他にいろんな手当やら賞与だかで増えるんじゃねえの？

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:18:47.945 ID:f5wrZ0WW0]

>>5
あ…

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:19:31.773 ID:d25KpUFBd]

>>5
一般的な派遣会社ならそれはない
キレるのはおそらく偽装請負だろ
零細システム会社とかがよくやる

俺は訴訟ちらつかされた

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:20:05.513 ID:YD9bwGUr0]

フリーランスになろうぜ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:20:28.766 ID:2/QMqRqra]

>>15
これ、社会人経験があれば大体これだと察しがつくよね

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:20:57.073 ID:dOzlaaTFd]

>>15
みなし残業つけてるような会社は超えても出さないだろ
元から残業代出す気ある会社はみなし残業なんてつけない
どっちにしろ基本給低くてみなし残業多くしてるだろうからボーナス糞だしな

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:22:14.492 ID:0YxOyOla0]

>>17
派遣会社じゃなくて正社員が派遣契約で来てる場合じゃね

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:22:17.608 ID:9k8YNx8W0]

>>20
勤務時間はっきりしてるのにみなし超えで支給無しとかブラックというかもうアウトだろ　訴えたら一発アウトなのに今時そんなとこいっぱいあるか？
基本給の低さを誤魔化すためにみなしつけてるところは多いと思うけどな

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:23:37.618 ID:dOzlaaTFd]

>>22
公務員ですら予算超えた残業はサビ残してるんだぞ
薄利の会社なんていくらでもサビ残させるだろ

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:23:56.648 ID:evGl3Dot0]

基本給はみなし込みで低いはある

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:24:22.125 ID:9k8YNx8W0]

そもそもみなしって直行直帰が多くて勤務時間がはっきりしない営業とかの制度で
タイムカードしっかり押す事務員やら工場作業員に付けるのってダメじゃなかったっけ？

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:25:23.045 ID:BMQfDVr+0]

派遣から正社員になったら残業時間倍以上増えて笑えん

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:28:29.873 ID:9k8YNx8W0]

>>23
公務員は労基法が適用されないからとかじゃなかったっけか
まあだからといってやっていいかって言われたらどうかと思うけど
薄利だからとかそんなん働いてるほうからしたらなんの関係もないから貰えるもん貰えないなら訴えてさっさと辞めるだろ
そういうところは潰れていいわ

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:28:51.113 ID:ks90OpV00]

このスレ見てるだけでもやっぱ派遣が一番なにかと守られてて働きやすい働き方だよな
唯一の欠点は社会的地位が低くて世間にもお前らにも煽られるくらいで言うほど待遇だけみたら底辺どころか下手な正規雇用より上だよな

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:31:31.627 ID:dOzlaaTFd]

>>27
そんなブラックに働いてるやつはそもそも無能だから就活の時点で何百社も落とされてるからそんなことしても次行く宛がないってやつが多いんだよ

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:34:12.824 ID:HZqfLdVs0]

>>28
それはそう

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:34:38.735 ID:9k8YNx8W0]

>>29
派遣の工場作業員とかよっぽど高時給なとこじゃなければだいたいひたすら単純作業やるだけだから無能でも出来るし少なくとも残業代は支払われるし
工場すらまともに勤務できないとかいうレベルはむしろ障害があるレベルだろ
こういうふうにやってね　って何度言っても理解できなくて違うことやるやつ

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:34:49.517 ID:ZX+Kj8+4r]

みなし残業制の会社に勤めてたことあるけど
残業は月40までしか出さない
けど仕事終わるの22:00前後
そして土曜は必ず出勤で自分で勝手に会社に来て自分の事してたって事でサービス出勤だったな

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:35:30.599 ID:3tjDBUfZ0]

>>28
年齢制限という致命的欠陥あるけどな
たいていの派遣は40すぎたらもう無理
職種によっては30でもうアウト
若いうちは派遣がベストかもしれんがその若いうちにここだという会社を見つけないと派遣切りで終わる

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:37:30.317 ID:4S1wH29fa]

>>33
派遣切りはされないだろ
契約満了による円満的に契約終了からの仕事がなくなるだけで

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:47:16.403 ID:QvdROi7Ia]

>>23
公務員はむしろ最低賃金も存在しない
タダで24時間働いてればいいんだよ

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:48:47.496 ID:QvdROi7Ia]

派遣はなぁ
スキルあってどこ行っても渡り歩けるみたいな人ならそれでいいかもしれない
けどスキルのない人はね…

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 13:50:44.025 ID:ZX+Kj8+4r]

まぁ公務員は大前提に
国民全体の奉仕者として公共の利益の増進に尽くさなければならない
だから…
まぁ首になることもないし給与は上級国民の平均貰えるしどんな時でもボーナス出るから一種の上級だけど

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 14:20:25.591 ID:jODo8k1/d]

>>31
みなし残業あって残業代超えても出ないって所はブラックだけどそれで年収500万は超えるって会社も多いからな
本来働いてたら600万700万いってるくらい働いてるとかザラだけど
その場合辞めて同じ年収になるとは限らんし

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/12(火) 14:24:51.030 ID:9k8YNx8W0]

>>38
年収高ければまだ許せるけどな・・・アウトはアウトだけど
辞める時についでに請求すればいいくらい
ほぼ最低時給レベルで尚且つサビ残強要で手取り10万前半みたいなのが多そう