IT補助金申請の加点対象となる「賃上げ目標」について

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/11(月) 12:51:47.459 ID:UJ0n8BjP0]

申請するにあたって「向こう3年で毎年1.5%ずつ給与を上げます」もしくは「従業員の給与を地域の最低時給プラス30円にします」っていう賃上げ目標を設定すれば申請が通りやすくなるのだが、これが結構ザルなんだわ

後者はアホらしいので、まず目標に掲げる経営者は少ない
前者については、別に全社員の給与を上げる必要は全くなくて、バイト1人雇うとかしてトータルの人件費がアップすれば簡単に目標達成できてしまうのだ
ひどいケースだと役員報酬だけ増やしてトータル人件費の目標達成もあり得る
よって国が求めるところの企業の平均給与アップなんかにはあんまり繋がらないんだよね

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/11(月) 12:53:32.960 ID:uNmsaGvXd]

役員報酬は無理だろ
雇用保険加入者限定っしょ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/11(月) 12:53:55.473 ID:fn1inzQQ0]

財務省が悪いの？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/11(月) 12:54:17.736 ID:UJ0n8BjP0]

>>2

給与支給総額の計算式は、「給料+賃金+賞与+役員報酬」

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/11(月) 12:57:04.315 ID:vTDTHTRGM]

またとったもん勝ちか
結局前の助成金も大半を考えればね…