【画像有】企業「今の若い人は賃金の問題ではなく、残業が多い会社や休みが少ない会社はすぐ辞めてしまいます」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/11(月) 07:14:07.010

「給料高かったら耐える」っていうのは上の世代の感覚です。若い人とは根本的に違うので、方針変えないと人材に逃げられます」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/11(月) 07:14:28.145

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**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/11(月) 07:46:04.081

休出すんな残業すんなの上限ありの賃金
効率効率って詰め込む体系
短期での結果が求められる
そりゃ社員も短期で結論出すわ