社員30人くらいの零細企業勤務なんだけど大手の契約社員に転職したい
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零細企業じゃ安定はないし大手で正社員登用目指したほうがマシ 大手工員とかはクソみたいに忙しい
正社員登用も狭き門 わかる、中小零細企業とか社長とその家族が肥えていくだけの会社でしかない 出来もしないことを前提に選択肢考えるあたりさすが無能の零細リーマン 大手の契約社員は普通に正社員並の仕事をすれば正社員に登用されてるイメージだな
ただし大体地方から本社に転勤になるからそれを許容できるか否かが最大の難関だと思う 大手は組織化されてる分はより資本家に搾取されると思ったほうがいい 大手の正社員登用は勤務成績とか業績とかポストとかすげえ数の条件があってそれが重ならないと無理 零細経営者3代目だけどうちは創業72年だ
取引先は県と市でそこらのベンチャーより遥かに安定してるが 超大手ウチ正社員登用はかなりヌルいけど
なってから真の正社員になるまでが大変 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています