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いつもノルマ未達部下「有給取らせてもらっていいですか?」俺「ん〜?正気かよ?」
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0001◆gfFv16Yh3Q
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2022/04/09(土) 18:30:58.955ID:RyAR0gIQa
俺「すげー余裕じゃんw今月は150%達成するってことでOK?」

涙目無能部下「もういいです…。」

俺「もういいってなんだよ?拗ねてんなよコラ?」


なんで義務果たさないのに権利だけ主張するの?
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2022/04/09(土) 18:31:50.545ID:JKmfCbIsr
有給は会社側の義務に当たるんだけど果たさなくていいの?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 18:32:06.706ID:0rYSO04Va
とりあえず法律勉強してね
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2022/04/09(土) 18:32:24.906ID:hVWAOK7u0
あーあ、またニートの会社ごっこかぁ〜!
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2022/04/09(土) 18:32:42.785ID:EvHLnqG80
有休取るの忘れてた
とろー
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2022/04/09(土) 18:32:55.665ID:BDqiMRdv0
山下達郎定期
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2022/04/09(土) 18:33:07.406ID:b4Ljl2kWM
妄想してないで働けカス
0008◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:34:14.132ID:RyAR0gIQa
>>2
お互いが認め合って初めて気持ちよく使えるんよ?
それにダメとは言ってねー
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2022/04/09(土) 18:34:38.711ID:z5WHNlPb0
中小企業はまだこういう違法行為が罷り通ってるのか
0010◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:34:47.568ID:RyAR0gIQa
あれ?トリップ変わったわ
0011◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:35:27.438ID:RyAR0gIQa
>>9
小さい会社ほどみんながフォローしあって発展していくんだよ
有給は悪いことじゃないが日頃の行動がこういうところに現れてくる
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2022/04/09(土) 18:35:27.842ID:BDqiMRdv0
>>1
役職は?
0013◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:35:38.057ID:RyAR0gIQa
>>12
支店長
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2022/04/09(土) 18:36:33.003ID:p2Lu1U6Sa
まーた嘘つきのお人形さん遊びかw
ぷっw
0015◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:36:56.802ID:RyAR0gIQa
入社して1年経つのに一回もノルマ達成できずそれでいて仕事の質問も全くせずミスしまくっといて有給とりたいとか早退したい時だけヘコヘコしてきやがってよ

別に有給取ればいいけど嫌われても文句言えないよな?
0016◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:37:11.697ID:RyAR0gIQa
>>14
そう思う人たちは消えていいよ
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2022/04/09(土) 18:39:01.316ID:BDqiMRdv0
>>13
嘘つくのやめなよ
0018◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:39:55.983ID:RyAR0gIQa
>>17
そう思うなら消えて
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2022/04/09(土) 18:41:40.278ID:C4CAXjkF0
営業はこれがあるからな
ノルマ緩いとこでも休むと丸一日サボってるのと同じことだから逆にしんどくなったり
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 18:42:27.090ID:FF6eChBOd
支店長って要するにバイトファンネルが使えるだけのペーペーか
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 18:43:00.832ID:z5WHNlPb0
>>16
お人形遊びじゃなくて実話ならお前やばすぎ
自分の上司が部下を貶す為にスレ立てて楽しんでるとこ想像してみろよ
0022◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:45:00.607ID:mRqR2fVqa
>>19
残念ながらこれが現実
休むことも法律も大切

だけど単価の低い商品を扱ってるから余計にね、日平ノルマが大事
0023◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:45:13.597ID:mRqR2fVqa
>>20
何言ってんの?
0024◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 18:46:16.224ID:mRqR2fVqa
>>21
上司だって人間なんだよクソが
1年間何の努力もせず帰省してる無能のせいで俺のマネジメント不足だってキレられて役職会議のたびに責められてみろや?
マジで腹立つわ
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2022/04/09(土) 18:47:55.569ID:WByi6L3h0
>>22
難しいよな
俺も有給大量に残ってて取ろうと思えばいくらでも取れるけど取っても何かしら理由なければマイナスにしかならんわ
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2022/04/09(土) 18:48:36.596ID:FSqm8ix20
これでマネジメントしてるつもりなのワロタ
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2022/04/09(土) 18:53:53.308ID:Xm1FRSDz0
>>24
部下のミスは上司の責任
これは昔から変わってねえだろ
よって部下が無能なのは上司の責任
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2022/04/09(土) 18:54:18.197ID:vA4OkFwNd
>>24
そりゃお前の指導力不足に決まってんだろ無能が
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2022/04/09(土) 18:57:39.152ID:z5WHNlPb0
>>24
支店長辞めたら済む話
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2022/04/09(土) 18:58:39.361ID:047oAjz60
>>24
おまえはヒトモドキだけどな
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2022/04/09(土) 19:00:05.939ID:XOUx/oS30
現実だとそもそも頭数に入れられなくなるから
こっちのほうが親切かもな
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2022/04/09(土) 19:00:24.305ID:xhG8M/jBd
嘘かと思ったらガチの無能で草
0033◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 19:07:23.640ID:4msfNuAXa
お前ら上司になったことある?
0034◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 19:07:44.873ID:4msfNuAXa
>>29
クソ無能のために俺の待遇下げるのか?
0035◆/xxVLdE0Uc
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2022/04/09(土) 19:08:30.782ID:4msfNuAXa
他の人ができることをなんでできないのか?
それは他の人がやってる努力を自分がしてないだけ

じゃあどうするか?がむしゃらにやるしかないだろ?休んでる暇ある?ってことよ
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 19:17:06.294ID:FSqm8ix20
自称マネージャー「がむしゃらにやるしかないだろ」
流石に釣りか
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 19:17:07.145ID:k33RULCv0
こりゃ誰もいなくなるわ
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2022/04/09(土) 19:26:40.394ID:DJCyrAj50
ニートの妄想スレ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/09(土) 20:06:35.494ID:HnYTp8BP0
こういった>>1が一番無能だってはっきり分かんだね
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2022/04/09(土) 20:13:44.991ID:oit8xMZja
ノルマ未達成なこと分かってるのに何もマネジメントしてやらんの?
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