アニメサイコパス一期であった「閉鎖的環境ではストレスのはけ口になる弱者を一人置いとくと」
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いいみたいな思想は現実はまったく機能しないよね。いや作中も機能してなかったけど >>3しないぞ
>>4
宜野座って名字実在すんの?って書き込もうとしたら変換されててワロタ そんなことを繰り返していたら確率的に組織を脅かす怪物が生まれる
って例そのものだったじゃん >>9
結局組織を脅かす怪物が生まれちゃったじゃん
あの騒ぎの損害は本当に長年ストレス発散してたやつらの仕事の効率化とトントンなのかね? >>13
ちなググったら宜野座さんって苗字あるみたいよ 誰かがストレスのはけ口になってみんな結託するし些細なトラブルがなくなる→ストレスのはけ口になったものはすぐいなくなるかは問題なし→新しいストレスのはけ口が選ばれる
って一見効率いいシステムなわけだ?誰しも生贄になりたくないから仕事のミスしないようにするとか言う面もあるかも
つまり見せしめ効果と >>14
どもマキシムとかは普通にいそうとは思ってたがさすがに主人公の名字はないな? でもそのシステムは一定確率で怪物を生み出す以外にもでっかい落とし穴があるわけよ それは生贄に選ばれなかった人間が根拠のない自信を持ってしまうこと >>11
あれは外部からの介入があったからじゃんそれがなかったら今まで通り限界が来たら配置換えして終わりでしょ >>20
なるほど一理あるな。外部の人間がバランスくずしたと。でも現実でそのシステム取り入れて外部が介入しないってのもおかしくね? >>20
それかもし生贄が限界来てるのに配置替えしなかったら? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています