(´;ω;`)助けて!前の職場が退職手続きを丸投げしてるから人事労務会社に連絡したらそんな手続きしてないっていわれたの!
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(´;ω;`)給料はいらないから資格喪失証明書だけでもほしいの!もうこうなったら火を放つしかないの! 労基に相談していいかと脅せ
引き延ばしたり面倒になってきたら労基に電話しろ >>4
(´;ω;`)いやそれはいらないの!
(´;ω;`)退職してくんないと次のとこに就職できないの!
(´;ω;`)もう燃やすしかないの!? >>5
(´;ω;`)労基ははなしあえしか言わないの! >>8
(´;ω;`)退職したあとでも効果あるの?
>>9
(´;ω;`)ひどいの!!もう青葉するしかないの!!!!… そんなことあるの?
入社時に保険とか資料出す必要あるし どういうことだってばよ?
新しい職場は副業禁止とか? >>10
何月何日を以ての退職で合意し、
実際に退職後は業務実態が無いにも関わらず、
退職の手続きが滞っているので、
速やかに退職手続きを履行せよ
と、内容証明で送ってもやらない場合、
これだけやっても相手が動かない、と対外的にはっきり説明できる >>11
(´;ω;`)なにそれ
>>12
(´;ω;`)わかんないけど退職した後資格喪失証明書がこないから
(´;ω;`)ハロワいって確認してもらったら在籍扱いですって言われて
(´;ω;`)前の職場に連絡したら「退職の受理はしてる」「退職手続きは一ヶ月かかるだろjk」って言われたから
(´;ω;`)法的なこと考えたら2週間以内に終わってるはずですっていったら人事労務に丸投げしてるから知らんって言われて
(´;ω;`)今日教えてもらった人事労務代行会社に電話したらそんな医療法人と提携してませんし北畠先生なんて知りませんって
(´;ω;`)ゆあれたの!!!!!!! 郡山 北畠
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