新人「飲み会は義務じゃない。プライベートは大切にしたい」上司「うん、解るよ？俺は君の理解者だからね」
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そこまで親しくない昔の……高校の同級生に飲みに誘われたら断る？断るよねえ。
君が高校時代にそこまで親しくないけど、クラスの人に遊びに行こうって誘われた時に断れた？
普通はクラスで浮かないように遊びに行くよね？3年間高校には通わないといけないしね。
でも高校生活は3年だけど、会社はもっと長いんだよ。
高校以下の期間、3年未満で辞めるだろうって自分で思ってるから人間関係に興味を持てないのかな？
君を育てても辞めちゃうかもしれないからさ。
他の新人に優先して、実力が付きそうないい仕事を回すし、なにか問題が起きたときも、コイツどうせ辞めるだろって他の可愛がってる新人の残機として、責任を押し付けられても仕方ないよね？
一応会社員として君にも声をかけるけど、全部断ればいいからね
プライベートの時間に辞めるやつに俺が気を使うのも、お前が気を使うのも、誰も得しないからさ
さぁ、お前らならどう返す？ >>1
うんこ食え❗うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！ これ録音してコンプライアンスに提出したら懲戒免職されるけどいいの？ >>6
うん、どうせ辞めちゃうから契約決まったら俺の可愛がってる新人の成績につけといてね 契約までのすべての段取りとか終わらせて、あとはんこ押すだけ！みたいな所で担当を差し替えるよ(. ❛ ᴗ ❛.) この手のスレなんで毎回行くか毎回行かないかくらいの勢いで話進んでんだろうな
多くても半分くらい出ればいいだろ
俺は割と好きだからそこそこ出るけど ただのパワハラというかマネージメント放棄じゃねえか >>14
プライベートでもなんでもいいけど
判断するのはそれを聞いた会社側だから >>1は結局何がしたくてスレ立ててんの？
そこがハッキリしてないからただのお人形遊びしてるだけのニートにしか見えないんですわ ニートにしかってかニートだろ
本当に働いてるやつはいちいちこんなん気にしてねーよ
スレ立てる話でもねーわ そもそも1の発言をコンプライアンス違反だとかパワハラだとか受け止めるのがキチガイじみてるよね >>23
いいからうんこ食え！うんこ食え！う・ん・こ食え❗わっしょい！ >>25
な〜にがでもだよ
ぜんぶきめーだろ
うんこ食え！ もし高校でさ
全然遊びに誘っても断り続けてさ
学校行事の義務だから親しくないような人と文化祭の出し物準備したりするだろ？
みんな楽しそうに友達と文化祭を盛り上げようぜ！と一緒に作業してるんだよ
で、お前は自分の分担分だけやったら「帰るわ！」とか言って打ち上げにも呼ばれない、そんなタイプだよね
それか「準備なんてだるいわ」とサボって、みんなから白い目で見られて陰口を叩かれて。
ヤンキーじゃなければボコられて
ヤンキーなら孤立して
貴方はそういう生きものなのよ 俺「楽な仕事しか回されないし飲み会はないし今の職場いいわぁ」 >>1
そこまでお分かりなら何も言うことはございませんな…他になにか？ 長い上にヒキが無い書き出しだから読む気にならない
やり直し >>29
でも、それと引き換えにみんなのストレス解消ニンゲンにされるんだよ
「あいつ無能だわ」
「仕事しろや」
「本当に使えねえな」
とか陰で言われたり、場合によってはみんなの前で罵られてプライドずたずたにされるのね
で、なにか凄い会社に貢献したような仕事をしたら、子飼い新人をペアでつけて
「この新人、マネジメント力あるわぁ！あの無能を使ってよくここまで成果上げた！すごいね！」
と退職まで追い込まれたりするのよ 飲み会に来なければお前に仕事を教えない。と遠回しに言ってるようなもんだな
完全にアウト >>28
ちんげのおみそしるのんでそうだな〜こいつ >>30
いや、プライベートを楽しみなよ
君の残機を誰につけるか新人選定しないといけないからね >>34
ここからうつ病からの求職で一年半傷病手当もらうのが俺のジャスティス同じ病名だめとかあるから適応障害とか変えたらいい >>37
な〜にが残機だよ
ゲームかきーーーーーーーーっも!うんこ食え！うんこ食え！うんこ食え！ >>35
いや、辞めないですよと一言言えばいいだけじゃない
なんでそんな受け取り方するかなぁ（ﾆﾁｬｱ） まぁでも大した用事もないし酒も飲めないわけじゃないのに行かないのがお前らだよね
よく酒の席でしか親睦深められないの？ってやついるけどお前はそもそも他で親睦深めようとしたんかってやつ多いよね これ同じ奴がスレ立て続けてると思うんだけど
無職だよな絶対 >>46
無職だねえ
もしくは非正規か、後輩が入ってきてすぐ追い抜かれる万年空気扱いのヒラでしょ >>45
人間関係の調整は上か下かでいうと上の仕事だし業務時間外の酒でしか調整出来ないなら職責にそぐわない無能だぞ
別に酒でなくても出来るのに酒でやれというのであればパワハラだぞ 責任を押し付けるってとこがコンプラ違反かなと思うし、転勤とか出向とか期限付きの場合は人間関係を軽く見る最低の人間だという事だよね
飛ぶ鳥跡を濁すタイプの上司 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
