女性の管理職登用っておかしくない？？？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:34:19.850 ID:CmH7Wi9y0NIKU]

女性は管理職にならなくても、給料上げれるようにすればいいだけだろ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:34:50.257 ID:0CWVjwu8aNIKU]

ん？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:36:51.473 ID:a6A8QTNu0NIKU]

中間管理職に取り立てて両立出来なくなって辞めちゃうパターン何回か見てきたわ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:38:00.601 ID:CmH7Wi9y0NIKU]

>>3
ほんとそれ

偉くなりたいわけじゃない
お金が欲しいんだよ

なんで男は勘違いしてるの

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:39:34.820 ID:Uhcfpu80dNIKU]

体売れ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:40:38.654 ID:EGYWLYLg0NIKU]

同じ成果じゃ給料上げられないよ？🤗

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:41:57.684 ID:GcY1ODuG0NIKU]

管理職のお姉さん可愛くて好きになっちゃう

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/29(火) 13:58:11.165 ID:bsihmC1Y0NIKU]

いや男が増えると機能低下するから意思決定の半分はオンナでいい

人権意識の低いオッサン爺さんをどんどんどんどんパージできるし学識理性卓れている若手の登用機会を増やせる

女の選別に適うオトコから優先的に残し後は劣敗者として整理していくアルバイトでいいだろ