楽してお金稼げる方法ないんか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
らくしてお金稼げる方法教えてケロ
ちな貧乏Fラン大学生 目の前の与えられていることをせよ。
それが一番効率いい。 >>3
やっぱ普通に会社員やっとくのが正解なんかな
ちなこのままだと整骨院に就職なんやがどうなんや? >>5
パワハラ社長なら本当にやめとけ
俺はもう限界だ >>6
パワハラなんて訴えたらいいやんって思うけどやっぱそういうことはできないん? 盗撮の動画販売や投稿が今はアツいぞ
年万5000万売り上げたとかあるしな
昔と違って今はカメラの小型化や改良が進んでるから昔の盗撮師みたいに必死こいて誤魔化そうとしたり技を磨いたりしなくてもいいしな >>10
犯罪は怖いお
ママに顔向けできない
彼女がEカップなんやが彼女のおっぱいつかってYouTubeやろかなあ >>8
パワハラ社長は金あるぞ
仮に勝てたとしてその後金にもの言わせて嫌がらせとかうけるかもしれん
パワハラ上司ならともかく、パワハラ社長の場合泣き寝入りするしかない
辞めるしかなくなる
でも無能だと他で正社員務まらないから辞められなくなる いやだから目の前のことを真剣にしてれば
楽しいしラクだし高給えられるしいいことしかないっての。 >>13
パワハラの慰謝料なんてたかが知れてそうだしな
パワハラ社長の会社に入社したやつはその時点で人生つんでるやんんん。 >>17
真剣になるのは楽ではなくない?
その理屈は恵まれた会社でしか通用しないと思ってる >>17
目の前のことを真剣にできてたらFランなんか行ってないわ >>18
詰んでる
辞めるなら本当に早め
ワンマンっぽいところは本当にやめとけ >>19
ラクだろう、なぜなら興味深いことしてるんだから。
つまりそれをしてる時点で既に癒しになってるんだよ。 >>20
そのF欄なんかって言葉は
高卒ではなくF欄で妥協した自分の心の弱さをいってるの?
それともボーダーフリーな大学にいった頭の悪さをいってるの? >>22
なるほど
>>23
仕事が興味深くなれるのって本当にレアケースじゃない? >>26
レアケースではない。
どんな仕事でも続けて良くなろうと思えば興味深くなれる。
だから好きな仕事でも嫌いな仕事でも
慣れて興味深くなってしまう。
興味深くなくなったら普通の人は辞める。
興味深くないのに続けてるのならそれはもう神経症(うつ病)かも。 >>28
そうなんか
俺はパワハラさえ除けば仕事は比較的楽しいからそうなのかもしれんね >>28
仕事に興味深くなるってなんや
日本人のほとんどは仕事に興味なんかないんやないか? >>29
パワハラも嫌なら例えばパワハラと思ってない誰かを噛ませるとか、別方向で交渉して何とかパワハラに関わらないように異動することもできるったらできるな。 >>30
例えば同じプラモデルばっかり組み立ててたら、だんだん組み立て方が分かってきて、きれいに組めたり早く組めたりするでしょ?そういうこと。
ほとんどが仕事に興味なんかないと見てるのは視野が狭いね。少なくとも僕はいるよ。今のあなたの周りにはそういうひとがいないだけだろう。だからもっと日本を広く、世界でもいいから探してみな。 >>33
俺の言ってるのは社長からのパワハラだから不可能だけどね >>35
お金払ってでも社長とあなたの間に誰か噛ませればいいですやん。 >>36
噛ますの意味がわからん
社員20人いかないから無理だよ >>37
20人もいればそのうち一人くらいは社長とうまく付き合えるやつおるでしょう?その人にお金払ってでもあなたと社長との間に入ってもらうのよ。少なくともその人に社長にご機嫌とってもらってる時間分、あなたは仕事して成果残したらええやん。 >>34
多分そんな甘かないんだよ仕事って
やってれば興味湧いたら楽しくなるようなもんじゃないよ
仕事は楽しくても人間関係とか色々あってプラマイ計算マイナスになるんやろ >>39
なんでそんなに卑屈なんだ…あなたはどうかしんけど少なくとも僕は上記なようにお金を有効に使って仕事も人間環境も良好になるように改善してきたよ。価値観の合う人とは価値観の合う人同士で付き合えばええと思ってるからね。 >>38
社長とは2日に一回は顔を合わすし
何かあれば俺だけでなく全員にやりだすから誰かを噛ますとか無理
なんなら機嫌をとることでそういう当りのきつさから多少逃げることが出来るからそれは積極的にやってる
基本的に回避不可能
成果を出すって簡単に言うけどさ、そんな簡単にでるものじゃないよ
真面目にスケジュールこなせばいいってもんじゃないよ
サビ残だけで月50はありそうだしこれ以上は死ぬわ >>41
あなた20人全員に社長とうまく付き合えないか聞いてみた?そうでもないって人は20人いれば一人くらいいるんじゃないかなあ。
いるんだったらその人に社長とその他の人の緩衝材になってもらったらええと思うねん。
それかあるいは社長がそんなんだということはなんか彼は心の満たされなさとか不具合とかあるから
それをひもとく方法もあるね、ただそれって心理を使ったちょっとコツがいるから難しいけど。 >>1
17卒だが会社員時代の方が月収低いぞ
なぜなら会社は残業ができないからな
自営業だと歩合で働き放題月収高くなる
だからそこらの中小サラリーマンよりウーバーイーツ配達員の方が月収高いとかザラ >>42
そんなことしたら絶対社長に報告あがって干されるわ
なんなら社長は心理学のプロでもあるし
そこまで想像が至らない時点で、多分あなたは恵まれた環境なんだと思いますよ
金を使ってどう人をコントロールしてるか分かりませんがいつか綻びがでると思うけどなぁ
俺が耐えれたのは同僚に心許せる人がいたこと
その人がいなかったらとっくに潰れてる >>44
どうって別に「間に入って調整してくれる?」って頼んだらいいんですよ、出来高で。
もしそのやりとりを知られて文句を言うようなら、社長に「職場環境を改善しない管理者(社長)っている意味あるんですか?私は身銭切って職場環境改善しましたよ?あなたはしないんですか?だとしたら管理者の意味ないですね。」って言ったらいいよ、というか、僕実際言ったことあったよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています