4月から働き始める中途採用だが夏のボーナス冬のボーナス、それぞれいくら出るんだ？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:19:09.222

企業によるけどよお

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:19:26.067

俺のところ合計2.3ヶ月らしいんだが

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:19:30.338

1億円

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:20:01.930

1億円

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:20:18.596

すげえ1億円も出るんかあお前らは面白いなあ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:20:49.375

成果もだしてねぇのにボーナスの心配なんかすんなよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:20:51.923

春もある

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:21:51.433

6月は寸志
冬は満額

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:22:16.013

最初は寸志で3万だった

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:22:17.676

>>8
やったあ
冬に期待だ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:22:59.235

ボーナス出るまで続くと良いな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:23:14.653

>>9
貰えるだけありがたい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:23:22.630

>>11
ほんとそれ🥲

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:24:08.610

現職はその場合夏が1/3くらいでて冬から満額だったよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:24:36.249

>>14
冬満額はありがたい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:24:46.060

夏冬合計5.4ヶ月で手取り60だった

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:26:04.119

>>16
合計で60万円！？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:26:16.187

あっ、でも手取りか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:26:50.575

たしかだけど
ちょっと明細みてこよう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:26:56.582

会社によるからなぁ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:27:13.800

>>19
ありがとーそこまでしてくれるなんて優しい😆

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:27:39.855

>>20
そうよねえ
冬満額貰えなかったらちと悲しい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:28:57.962

直近は寸志で半年以上経てば普通にもらえる
1年以上いないともらえない
のどっちかな気がする

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:29:25.636

冬の査定は上期(４～９月)やから満額なはずや

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:30:02.070

>>23
お前社会人エアプやろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:32:16.568

冬のボーナス貰えるまで続けなきゃ🤗

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:33:39.233

やっぱり大体そんなもんだった
https://i.imgur.com/BaURvQt.jpg
https://i.imgur.com/facm9LF.jpg

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:33:42.422

>>25
なんで？
会社によって結構違うぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:35:11.017

>>27
貰いすぎぃ！

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:35:59.065

ボーナス何ヶ月出るってもう決まってるのか？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:36:18.112

今年は6.9ヶ月や

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:36:28.509

年俸制ってどうなん？デメリット何？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:36:41.122

>>30
大体去年の水準を条件提示でもって織り込んで提示されるでしょ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:37:36.203

>>28
半年で満額とかボーナスの仕組み分かってないカスやろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:38:17.172

>>32
残業代が出ない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:38:37.457

>>34
俺の友人の会社は中途に関しては半年いたら満額でだしたりするとこもある
少数だとはおもうけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:38:45.180

2ヶ月+2ヶ月で年4ヶ月を基準に考えたら良いと思うよ
1の会社が試用期間とかどうしてるか知らんが

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:42:56.872

>>36
前期の査定で冬のボーナス出るんやから満額は無理やろ他との兼ね合いが着かんやんか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:43:39.917

>>34
いや会社によって全然違うから…
あとここVIPなので猛虎弁は気持ち悪いのでやめてくれ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:45:08.987

>>38
友人のところは例えば冬ボーナスなら
6月～11月の在籍期間で決定
みたいなルールだったと思う
もちろん他との折り合いはあるだろうけど、転職者の年収ダウンを考えてこういう施策してるところもあるみたいだよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:45:11.710

>>39
前期後期の区切りはどこも一緒だろ死ねよビッカス

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:46:16.233

>>40
そうしたら次の夏のボーナスの査定で１０月と１１月が査定ダブるだろ在職者からしたら糞みたいなもんやな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:46:56.690

>>38
ウチの会社の場合、入社一発目の賞与は一律C査定での支給になります
ってのだったけど、これって満額になるのか？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:47:04.860

なんＪ民がまともに会話できると思った俺が馬鹿だった

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:47:41.963

>>42
中途のボーナス自体が暫定対応だから
初年度は評価の対象外のところも多いだろうし、それ言い出すときりがないよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:48:46.586

>>43
>>45
結局それは満額ではないだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:49:05.294

>>44
お前がアホなだけ、ニートは死ねよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:49:22.850

会社に依っては１年後から
来年の夏は出ると思う

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:50:06.359

>>46
？
アベレージ評価のところは貰えるんだから一般的には満額っていって良いと思うけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:51:54.293

>>46
だよな
こういうのをとりあえず満額と捉えるんじゃね？
>>36は

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:53:32.385

>>49
アベレージ評価じゃなくて最低保障だろそれは、評価対象外に平均額やるとか他の奴ら激怒やん
せいぜいその分の出っ張りを次に回すが限界だろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:54:26.041

>>50
６ヶ月分の最低保障額を満額と捉えるってのは無理があるだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:58:10.309

うちも中途の人は平均評価（S～D評価の内のB評価）でボーナス判定されるけどな
そもそもC～Dの人なんてほぼいないんだが

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 08:59:20.973

>>53
それは平均じゃないだろCDがほぼいないならＢは最低評価と一緒じゃん

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:00:59.549

>>54
ええ・・・それだと全社の内８割の人が最低評価なんだが・・・

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:01:32.990

夏賞与は6月？なら4〜5月の2ヶ月分だから去年から働いてた人の1/3

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:02:06.957

会社でかなり制度差があるのが当然なのに、そんなに強く自己主張できるのはすごいと思うよ
自信あるんだね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:02:07.312

>>55
事実だろその下のCDが１割いるなら平均だけども

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:02:33.818

てか1は直接会社に聞けよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:03:11.179

>>54
平均って言葉がよくないな
標準と言い換えれば意味は通る

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:03:25.178

>>57
ボーナスの基本的な仕組みが分かっていればこのくらい分かって当然だろ、勝手に金貰える日とでも思ってんのか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:03:41.140

>>59
そんな電話したくねえよ…

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:04:07.365

ボーナスって、査定x出勤日数だろ？
中途の場合、査定は標準、夏のボーナス出勤日数が少ないからその分減る。夏に満額出ないのは出勤日数のせいだよ

普通は標準評価で貰えるのを満額と言うぞ
査定での上乗せはプラスアルファだ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:06:09.214

>>58
いないな
会社としてボーナスで差をつけるのはごくごく１部の成果を出した人だけという認識
実質的にB評価がもらえてれば標準的な賞与はもらえたことになるから、十分満額といっていいと思うけど
君の会社がどうかはしらんよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:06:38.291

>>61
その仕組みが会社によって全然違うって話な

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:07:17.979

>>63
その発想だとウチの場合は満額では無いな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:08:08.894

>>65
下側に振れるとこはそこそこあっても上側に振れるのは極一部だろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:09:39.334

>>62
なら、とりあえず一発目は寸志レベルだろなと思っておくのが無難じゃね？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:12:21.985

>>67
うちは逆だな
A以上の評価は必ず何人かいるけどC以下の評価はまずない
というか組合が強いとこは低評価の妥当性について抗議するからね
C以下って無断欠勤の常習犯とかよっぽどだよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:13:20.606

>>67
そこも会社によって全然ちがうんだよ
転職してるからそのあたりはよくわかる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:15:23.061

>>70
ところでこんな時間にVIPにいて仕事は大丈夫なん？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:16:20.520

>>71
テレワークだから別に大丈夫だよ
ご心配どうも

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:17:18.298

>>72
サボりか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:17:56.570

10時出勤の会社も最近は多いぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:19:26.644

>>74
むしろ昔の方が多かったぞフレックス本当に減ったよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:19:37.723

一年目の冬は手取り50万だったけど、会社経営悪くて四年目は33万
辞めようかな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:20:25.353

>>70
だな
うちは会社どころか部署でも違ってた。そのせいか知らんが制度が絶対評価から相対評価に変わった

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:20:25.840

寸志

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:21:12.708

>>76
社会全体的な景気が悪くて下がるのはしゃーないけど同業他社がエエのにそこだけ下がってるなら考える余地はあるよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:21:55.961

>>73
やることやって成果物出せれば時間配分は自由って会社だからね

2022/03/23(水) 09:24:09.768

>>80
てか会社勤めなら割とそれが普通じゃね？
バイトじゃないんだから

2022/03/23(水) 09:25:12.336

>>81
テレワーク許容してる会社はそんなもんだよね
過程で判断できないわけだし

2022/03/23(水) 09:25:47.230

>>80
何故かこの時間の5ちゃんねるに居る奴等は皆が皆同じこと言うよな、あっ(察し)

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:29:03.729

>>83
めっちゃブーメランやんかw

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:30:03.009

>>84
ワイは今週末が棚卸し対応の出勤だから代休代わりに余ってる有給使ってるんだわ、午後から整形外科行くで

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/03/23(水) 09:34:08.576

夏冬110万ずつやな
中途だと最初は出勤率によるでしょ