採用担当の仕事したことあるやつ来てくれ
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一度面接落ちた場所が再度また募集してるんだがまた応募するのって熱意を感じて好印象なのかご縁が無いのに何度も来るな死ねなのかどっちなんだ? 資格増やしての応募なら前者
前回と同じスペックなら後者 正直熱意とか別に期待してないんだよな
やることちゃんとやってくれればいいから
そういうわけで後者 採用活動で欲しい人材が来なかったからまた募集してるのであって
落とされたお前はもうステージにいない 同じヤツ来たらいちおう上司に「同じ人来てますけど、不採用でいいすよね?」って聞いて、
適当に1週間後くらいにタイマーセットしてお断りの連絡するけどな 新卒とかで年跨ぎで来るなら分かるけど中途で何回送っても結果は変わらんぞ 受付スタッフの採用担当してたけど顔とおっぱいでしか選んで無いわ こいつまた応募してきてるんだけどwww
ってなってるからやめとけ 受かるまで何回も応募しろよ
俺は5回目で警察呼ばれた 半年くらい開いてその間にめちゃくちゃ実力伸ばしてきたとかなら全然アリだよ
人事じゃなくて現場側の担当者として採用に参加してる程度だけど そんなのも分からないから落ちるんや
女にも何回もアタックしてそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています