固定残業代って損か?
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固定残業代含んでやるからって多目の給料貰えてると思わされてそうでムカつく >>3
そうなの?
2年目で手取り30万なんだけと
しかも残業ほぼなし
やろうと思ったらできるけど パトロール中
ヽ=@=ノ
(´・ω・)
(=O┬O
◎-ヽJ┴◎ キコキコキコ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料少ないブラック企業に多いしそれやってるとこもれなく年休110とか95日とかよな >>5
普通はみなし残業があるとこはグループで終わらせないと帰れなかったりする
会社そのもので残業が常態化してるからそれ前提でしてる >>8
マジかよ
うちはそんな忙しくないしブラックじゃないし、むしろ社長がブラックは許さんて言ってるわ >>10
今のところは相当運いいぞよかったな
ただそういう会社って色々ルーズだから残業増やされるかもな スキル身に付くんならいいんじゃね
金がすべてじゃないわ >>9
そうなんだけど
本当は残業してなくてもこのくらいの給料払えるのに、固定残業代として払うことで残業された時に多めに払わなくされてる気がして腹立つ あとこれ設定された固定時間以上残業したら給料増える? 単純に固定残業以上に働いているなら損
おとはボーナスの算定に固定残業は含まれないだろうから年収次第かな デザイン業だからみなしあるわ
でもまあ客と打ち合わせとかも多いし仕方なし、そんなもん >>16
てことは固定過ぎた分は給料出ないのか
やる気失せた
いっぱい残業してクソ稼ぐ月とか作ろうとしたのに >>15
労働基準法上は増えるが増えないのがまかり通ってるのが現状 >>18
周りもそうだからと納得するしかないよな…
なんだかんだミナシは違法だブラックだなんだって騒ぎにくいよな >>20
これから残業増やすつもりなのかもしれんな
だから固定残業代として払ってんのかも
腹立つてきた >>21
やっぱそうなんだ
まあ残業ないし気にしなくていいか >>22
普段はさっさと終わらせて先頭切って帰ってるから損だとは思ってない
あれと帰らせない雰囲気の会社がセットならこの世の地獄だと思う ブラックは許さんいいながら固定残業制にしてる社長に不信感を覚えてしまった
いい人だと思ってたのに >>19
普通増えるぞ
増えないとこはブラックだけ >>25
周り残業してるのに定時で帰るのはけっこう勇気いるわ
俺のチームはクソ楽だけど隣の机のチーム毎日曜誰か数時間残業してるらしくて申し訳なく思う >>27
そうなのか
なら多分俺のとこも貰えるかもな >>28
それこそみなし制度の思うつぼ
残業は出来損ないがやることと思えば良い >>30
その考え方は危険だなぁ
どんなに優秀でも、上に振り回されたり、仕事内容の量で残業は発生してしまうからなぁ 基本給が低いのを固定残業代も含めることによって多く見せてる 「みなしを超えた分は請求できるけどし辛い雰囲気がある」
こういう会社多いから注意な ブラックが嫌なら普通に時給を上げればいいだけだからな
何かがおかしい 固定残業ってブラックの代名詞っていう奴いるけどそんなことねぇぞ。
てか、業種によるけどホワイトなとこでも固定残業はあるからな。
フルフレックス制導入してたり、裁量労働制の所はタイムカードとかでの管理が難しかったりするから固定残業に救われてたりもするし、一概に言うやつはニワカだぞ。 固定残業代20時間付くけど毎月3時間くらいしかしてないな
20時間超えた分は追加でもらえる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています