老害「テレワーク?サボるからダメでしょw」←これ
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テレワークじゃなくてもサボる
働きアリの法則を知らないか 実際サボってるけど進捗率は変わってないから効率的に仕事出来てるんだと思う 外資系の僕の会社はコロナ前からテレワーク可能でサボりたい放題だった
有給も取り放題だし、定時もないからいつ帰っても何も言われない
ただ、1年で結果出さなければ問答無用でクビ
日系とどっちがいいのかな サボりながら仕事してどっちも中途半端な感じで時間だけ費やしてんのほんと無駄 >>16
うん、実質クビ
結果出てないとPIPっていうのにして、
能力の改善されなければ何ヶ月以内に解雇っていう契約書にサイン書かされる テレワークの日は家の掃除したり動画作って投稿したりしてる どちらにせよしたっぱだから言われたことやるだけだし
出社しても指示がなければ会社のポータル記事読むくらいしかやることがない 弊社はテレワーク反対派なんだが
賛成しなくてもいいけど反対するな テレワークでサボった時間は通勤時間と相殺されるから実質の労働時間はテレワークのが長いよ そらサボる
ただ継続して通勤してるとパフォーマンス落ちるからあんま変わらん 出社時はその日やろうと思ってることをダラダラ時間かけてやる
テレワーク時はさっさと済まして後はダラダラ過ごす
同じじゃね? ぶっちゃけさぼっても仕事やってりゃ問題ないんだけど
老害は仕事中は楽しちゃ駄目っていうんだよな やることやってればいいんじゃない?
休養して仕事にモチベ上げれるなら越したことない 最低限やるべきことをやって周囲に迷惑かけてなければサボってもいいけど、それすらやらないブラック人材が意外といたことがコロナ禍で明らかになったな おかげ様でしょーもないパワポ10枚の資料作りに1ヶ月費やしておりますよ 老害が若い頃は出社してグダグダして定時に帰って給料もらえてた時代だろ。
年功序列で出世して今でもそんな感じの奴いるけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています