あなたは人事です。この就活生から日本の常識に縛られないグローバル人財を選ぶには
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因みにこれは
国籍不明の人物(東洋系で日本語はペラペラ)をほんとに日本人かどうか見分けるテストにも使える 他人の文化を平気で踏みにじれるような人材がグローバル人材になれる訳がない タタミガイジがガイジたる所以は他者を慮ることを知らず
それどころか他者の価値観を踏み躙ってそれを善行と言いはる
サイコパスなところである 他人の「常識」を軽んずるのは偏狭な自分の常識の無さを隠すための方便でしか無い 大坂なおみや水原希子のようなグローバル化した若者考えて クズは何度クズ呼ばわりされても自分がクズであることに気づかないもんだ そもそも他人を理解する気がないでしょ?
そんなのが他人に理解してもらおうとか烏滸がましいと思わんか? お前のいうグローバル人材とやらはプロトコールを軽視するような人間なのか? >>49
プロトコル(笑)とか外交官じゃあるまいし >>12,16
>>31
靴を脱いでさらに靴下も脱げるかだよ
人事の私に
足裏を見せられるか!?!?
これが採用に関して重要なのは言うまでもないだらう? >>1
ためらいなく土足できる子いないかな
空き家貸し切っって実験したら楽しそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています