企業「企業側にばかり労働環境の改善が要求されてるが、だったら無能はクビにできるようにしないと筋が通らない」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:25:30.573 ID:wGUgEkO0p]

だそうです

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:28:20.032 ID:cyFxftFMd]

そのとおり！

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:28:45.146 ID:l8bMNa/r0]

リストラしてるだろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:34:33.787 ID:2FNlXg8q0]

無能とか関係なく派遣みたいに使い捨てるの目に見えてるもん

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:34:57.532 ID:pEDNX2yG0]

それはそうね

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:36:44.409 ID:FISYcHVk0]

俺「では会社の都合ではなく客観的に『無能』を示す指標を用意できなければ筋が通らない」

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:36:58.234 ID:Vt3rshMb0]

派遣や企業が有利な物揃えて貰っておいてふざけんな

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:37:41.895 ID:pEDNX2yG0]

>>6
そんなの示すのは簡単だろう

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/12(土) 06:42:15.272 ID:tDGfr/np0]

気軽にくびにできないからってなんでもやらされるのも考えものだよ
プロジェクト終わったら雇用終了になるけど契約内容にしか縛られないのはメリットなんじゃないか