学歴社会を終わらせたい
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企業は中卒・高卒の人を一定数採用することを義務付ける
そして賃金は大卒と同じにしなければならない
格差是正になるうえ、子供に掛かる教育費が減るので少子化対策になる
メリットしかないよね それ偏差値の高い高校の奴を採用するだけで学歴社会には変わりなくね? 「学歴」っていうタグ付けを否定して「正規雇用」というタグ付けを欲しがる。俺にはちょっと分からない話だ。 高等教育を必要としない業務内容で勤続年数重視にすればいいよ
糞みたいな企業になりそうだけど 学歴低いやつには終わらせられない
つまりどういうことか分かるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています