ブラック企業だったらすぐ辞めてもいい ← これ誰が言い出したの?
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あまりにすぐ辞めたら職務経歴書に何も書けないから転職で書類通らないじゃん
そりゃ次も底辺零細企業でいいっていうなら丸腰でもいいだろうけど そこの企業を無かった事にすれば良い
直ぐに辞めれば保険証とかも無いだろうし >>3
で、それを延々と繰り返すの?
キャリアップするにはどっかで耐えなきゃいけないんだけど 職務経歴書不要の会社をなんとか探し出すしか無いんじゃね >>5
だから次も底辺零細でいいならそれでいいと思う ありのままを言えばいいだけだよ
ブラック企業だったんだろ?
それで辞めたなら正当な理由じゃん >>6
ブラックでさえ無けりゃ零細でも次から職務経歴書書けるだろ >>7
人事が知りたいのはブラック企業での苦労話じゃなくて、何ができるか?何をしてきたか?どんな実績があるか?なんだが >>10
あれ?話通じてない?笑
何が出来るか、何の資格があるかは別の話じゃん?
辞めた理由自体は普通にありのまま話したらいいよね?って話
そのあとどんな資格を持ってるとか経験したことを話せばいいだけだよね??笑
君の言ってる話だとブラック企業辞めたことと、会社採用の話とは全く関係ないんだけど?笑 ホワイト企業に転職するなら、職務経歴書にまともな実績と経験を書く必要があるって知らんの?
ホワイト企業というのはまともな経歴の人材がたくさん応募してきて、その中での争いになる。
だから職務経歴書に何も書けない奴は書類で落ちて終わる
ブラックからブラックへの転職なら適当でもいいだろうけどね
前の会社がブラックでしんどかったですとか人事は考慮できません
考慮する意味がない
ブラックで苦労したってのと、そいつが有能かどうかは全く関係ないから >>12
それって全部あなたの感想ですよね?笑
別に資格とか実績とかって企業にいる間だけで作るものでもないですし、何も持ってないならそもそも何もやってこなかったあなたの責任ですよ?笑
今まで何やってたんっすか?笑
例えばあなたの思うホワイト企業とやら100社くらいの人事採用担当者にアンケート取ってそういうデータがあるとかなら話は分かるんですけど、何かそういうこととかされたんですか?笑 もちろんブラック企業にずーっといる必要はないよ
職務経歴書に書ける実績と経験ができたらさっさと転職したらいい それブラックじゃない零細で書けるようになってもいいんじゃねぇの? >>4
何で延々と繰り返す前提なんだよw
ブラックは1回程度で見抜く力つけろよ なんでもいいけど
人に使われ続ける前提ってのが悲しいね そもそもホワイト企業って何すか?笑
さっきから見てるとどうも大企業か何かのことをホワイト企業って言ってるっぽいんでそうなのかなと思って書いてたんですけど、別にその辺の町の企業でも俗に言う働き方がホワイトな企業なんていくらでもありますよ?笑 >>15
ブラックじゃない零細に入るには職務経歴書に今までの実績や経験を書く必要があるだろうね 転職市場においては キャリア >>>>> 年齢です
何のために中途採用してるか考えたらわかること
単に若い人欲しいなら新卒取ればいいだけだ まともな企業は第二新卒なんて募集しません
新卒取れないとこが仕方なしに第二新卒(笑) ブラックだと実績なんて作れんとか言い出すアホはもう救いようがない ID:ixdedFPD0さんの書き込み見てるとかなり能力が低そうなので、多分それでどこの企業も落としてるんじゃないですかね?笑
前職辞めたからとか以前に能力の低い無能なんてどこも雇いたくないですよw
それこそあなたの言うようにブラック企業で一生働かないといけなくなるので、まずは自分の能力を高めることからやればいいんじゃないっすかね?笑 ブラックにずーっといる必要はないからね
職務経歴書に書ける実績できたらさっさと転職した方がいい 平日の朝から偉そうにこんなこと話してるのが笑えるわ 違法な事不正なことをやってる会社はただちにやめないと
自分に手錠がかかることになるわ >>27
その実績っていつ出来るんっすか?笑
ブラック企業の実績作っても結局違うホワイトな職種に転職しようとしたら「で、これうちでどうやって活かすの?」って言われますよ?笑
まずはご自身の能力を上げることから始めましょうってさっき言ったのにまだ理解出来てなかったんっすねw
そりゃどこも取りたがらないですよw 試用期間で辞めた会社を書くか書かなくていいかという話をまず解決すべきじゃないだろうか
ハロワは書かなくていいというが ネット情報では短い職歴書けよって言われるしな 結局は新卒とか最初の就職でまともなとこ行かないと
ニートの方が正解になってしまうなあ >>34
まあ1998年から2011はニート養成校として猛威振るったしなwwww ブラックの定義とは?
パワハラ、セクハラ、限度を超えた就業時間の拘束などなければブラックとは言えないぞ 人事は前の会社がブラックだったとか考慮できんからね
人事はそこで働いたことないんだし、考慮しようがない
だいたいブラックでしんどかったってのと、そいつが使えるかどうかは全く別問題だし >>36
既存住民は10年20年とそういう話してきたからもうしないけど
10年前後と未満はあいかわらずそういう話好きだよな >>37
ブラウザアンインストールして再インストールすればタコ消えるのに
やらないバカ乙 本当にそうならそれを教えないほうが有利なのに
他人が気になって仕方ない他人と自分を比較して安心したくて仕方ない発作に襲われて
朝っぱらからスレたてしちゃうんだね
ちっちゃ笑 俺が言ってるのはどっちかつうと常識の部類だぞ
知らん奴がアホなだけ 俺普通だよな!?
俺正しい生き方してるよな!?
俺のほうがバカより優れた考え方してるよな!?
俺平均か平均より上だよな!?
ちっちゃ笑 >>43
それあなたの勝手な想像ですよね?笑
人事採用担当者何人にアンケート取ってそれが常識だと考えたんですか?
当然何かデータとかあるんですよね?? >>1が言ってる事は別に間違っちゃいないけど滲み出る無能ガイジ感が反発を買ってしまってるだけだと思う
何を言うかよりも誰が言うかが大事みたいな >>48
某上場企業の社長から聞いた話だけど
中途募集した時の一次選考前の選別が離職2回まで 親切心じゃなくて100%純粋なる自尊心のためのスレ立てなのがみみっちい笑 俺のレスみてブラック企業を擁護してる解釈する奴はとてつもなく頭が悪い
全く擁護なんてしてない 転職でキャリアップするには職務経歴書に実績と経験を書く必要があるという、当たり前すぎることを言ってるだけなのにw スレたての動機がインスタで飯の画像上げてるバカ女と全く一緒笑 結局何でもひとのせいにして生きてそうだな
まぁきっと無職なんだろうけど >>50
で、そもそもさっきからあなたの言うブラック企業とホワイト企業ってどういう基準なんすか?笑
何か話す度にコロコロ定義が変わってる感じなのでそろそろキッチリと定義してもらっていいすか?w 正解は正式雇用するまえに辞めること
保険などの登録が済んでしまうと就業実績になるから >>53
新卒ですぐ辞めたなら社会人になる前の経験と実績でいいじゃないっすかw
それすら無いのは全部あなたの責任でしょw
まあ30歳超えてとかならそれこそ今まで何やってきたんすかwって話ですけど笑 >>56
最終的にそれでいつも終わるから
10年もこの定期スレ立つっておかしいって言われるんじゃないの? そう何度も転職せずに起業したらいいだろ
なぜそこまで転職くりかえしてまで雇われようとかんがえるんだ? 職務経歴書とかいうがそこまで大層な職歴あるなら起業すればいいだけだ 上場企業で海外勤務もあり十分な職歴をもって家業を継いで5年目だけど
サラリーマンしてたほうが給与は低かったけど気楽だったよ ブラック企業で働いてる奴が「辞めてもいいんだよ」と誰かに言ってもらいたくて「辞めてもいい」なんて風潮をでっち上げようとした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています