バイトの面接に行ったら採用って言われたけどその後もう一回面接みたいなことや性格診断テストを受けされられた
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それを人事に送って審査してもらうらしい
これで落ちる可能性ある? RIASECみたいなやつを160問くらい書かされた 面接では今までの経験の中で困難にあった時どのように解決しましたか?みたいなのを10回くらい質問された
バイトの面接でここまでされる? あとそのバイトの仕事内容に絡めた常識テストみたいなの
お客様が何か困ってる時あなたはどうしますか?
1 忙しいので無視する
2 声をかける
みたいなの バイト面接とか今までその場で採用って言われてこの日から頼むねって感じで終わったことしか無いわ >>7
配達の荷物をトラックに積むだけのバイトなのにこんな厳しい面接あると思ってなかったわ
就活じゃねーっつーの だりーわ
ここまで手間かけさせて不合格とかやめろよ
不合格なら今まで使った時間分の給料渡してほしい 荷物破損させて黙ってそうとかちょろまかすやつにしか見えないお前が悪い >>11
俺の知ってる半グレが経営する外事施設は最賃で単なるパートの外事のお世話係の求人に職務経歴書まで提出させるからな
他の外事施設は給料高くてもそんなん書かせる所はなし
要するに其奴の弱みや情報握って利用して気に入らなくなっら拡散するのが目的だからと俺は知ってる
相変わらず悪どい事してるわ >>11
そんな面倒な所辞退しろよ
面接の段階で面倒て事は入ったら尚更面倒な事ばかりだぞ
見えてる地雷に近付くな なんかトラブルの臭いしかしねーや
そんな不安な奴なら最初からとるなよとそして1も1でさっさと辞退して他探せ うーんでもなぁ
また別のところに応募して面接とかするのも面倒だしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています