自分より無能な上司との付き合い方
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
上司が分からない。出来ないことをして確認を回す。
なにをやってるんだろうといつも思う マネジメントと実務は別なんだから別にいいんじゃね
イチが本当に優秀ならすぐに昇進するだろうし >>3
でもさ
分からないものを承認するって統制上リスクしかないよね
会社はこいつを育てたいのかなと思う
出来るやつにやらせろよとイライラする 自分で>>2取っちゃう無能www
要領悪いから>>1に言いたいことまとめられねぇんだよな >>4
できるやつがたくさんいるならそうだけど、そうでなければ仕方ないじゃない
無いものねだりしてもしょうがない
発想を変えて、そのできない上司の上位上司になるよりマシだと考えるんだ 中途で「できます!!」っていってマネジャーで入社して何も出来なかったってパターン 上司が自分より無能ならラッキーじゃん
お前が上司の上司になるぞ >>12
どうなんだろうなぁ
>>11で会社は扱いに困ってて育てようとしてるのか、テクニカルな仕事はわしに全部投げられる
上司に教えててなんだこれってなる >>13
その関係続けてたら、上司が1を押してくれるんでない?
夢見すぎか >>14
本人が無能のレッテル明らかになるからしないと思うわ >>17
趣味とかある?
ストレス発散できてないんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています