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叱り方ってわからないよな
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2022/02/18(金) 23:12:48.095ID:q2IBhvAO0
少し上の立場になって注意する事多くなってきたが未だに苦手だ
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2022/02/18(金) 23:13:15.537ID:D3UlOHi+0
合理性が一番大事
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2022/02/18(金) 23:14:38.345ID:q2IBhvAO0
できれば叱りたくないよ…こっちも疲れるし
迷惑被るのがじぶんだけじゃないから言わないといけない…
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2022/02/18(金) 23:15:02.818ID:4NFlrGLO0
「何が」「どうダメで」「代わりにどうすべきか」
この３つを明確に示す
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2022/02/18(金) 23:15:52.853ID:q2IBhvAO0
>>4
合間合間に相手に理解できてるかの確認もしてる
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2022/02/18(金) 23:16:08.072ID:dd01cL4u0
お互い大人なんだから声荒らげたりキツイ言い方する必要ない
淡々と何をどうしてほしかったか注意すればいい
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2022/02/18(金) 23:16:19.888ID:7CMqtk2r0
>>4
これ
全然疲れない
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2022/02/18(金) 23:17:28.435ID:q2IBhvAO0
反抗されるとさらにめんどくさい
自分が絶対正しいとは思ってないけどある程度正しい方向に強制しなきゃならない
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2022/02/18(金) 23:18:05.242ID:BRSSQ4au0
極力語気強めたり感情的にならんようにしないとね
その上で駄目な理由はしっかり伝えないと
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2022/02/18(金) 23:18:07.664ID:q2IBhvAO0
>>6
声荒げたりなんてできないしやり方わからないよ！
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2022/02/18(金) 23:19:12.421ID:kGqbEet2p
「うっさい知るかボケ」
部下にはこれだけ言っとけば問題ない
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2022/02/18(金) 23:20:11.720ID:q2IBhvAO0
たまにちゃんと怒らないといけないときがある(命にか関わることとか)
言われてる方の気持ちもわかるけどさ無言やめてよね…
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2022/02/18(金) 23:22:30.176ID:q2IBhvAO0
んでも教育とかは面白いよ
自分の持ってること全部教えて自分以上に仕事できるようになったら感激だよね
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2022/02/18(金) 23:23:54.244ID:BRSSQ4au0
褒めるのは大事よな
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2022/02/18(金) 23:25:15.696ID:q2IBhvAO0
>>14
誉めるとこはしっかり誉める
誉めて終わりじゃつけあがる可能性あるから次のステップやより向上できるようにアドバイスする
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2022/02/18(金) 23:38:47.037ID:BRSSQ4au0
>>16
怒鳴られると恐怖や怒りの感情のほうが先に来て肝心の指導内容の方が薄れちゃうんだよ

俺も上司に全く同じこと言われたけど、「そんなんだから30年も同じ部署にいて俺以外一人も部下が育てられなかったんだろ」と内心思った
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2022/02/18(金) 23:39:36.630ID:q2IBhvAO0
>>16
怒鳴るのはないわな
怒鳴られてよかった経験ないよね
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