無能とか有能よりもどれだけ新卒でいい会社に入ったかで給料って決まるんだな
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2022/02/15(火) 15:05:39.669ID:sC+OPaRBa
就活って本当大切だわ
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2022/02/15(火) 15:05:52.397ID:V8lY3NpD0
就活って本当大切だわ
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2022/02/15(火) 15:06:00.710ID:sC+OPaRBa
なんだかんだ言って無能でも簡単にクビに出来ないのが日本の企業
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2022/02/15(火) 15:07:15.941ID:Zi4vRpId0
でもある程度の学歴あって就活上手くいくって
それなりに有能じゃね？
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2022/02/15(火) 15:10:03.348ID:/6IWrcCBp
>>5
たかしに
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2022/02/15(火) 15:10:13.457ID:sC+OPaRBa
>>5
うーん
学生時代就活上手くいくのと仕事できるかは別だからなぁ
相関性はあるけど外れ値ってあるし
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2022/02/15(火) 15:13:16.421ID:sviUrUPDM
有能は有能でしょ
海外のほうが能力主義だから負けるってだけ
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2022/02/15(火) 15:14:01.447ID:AbhcfldH0
でもいまは
むかしみたいに入社したら定年まで安心ってことはまずないから

入社してからも
与えられるお仕事こなせないと維持するのしんどいよ
こなしたらこなしただけお仕事与えられるし
適当でではすまないよね
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2022/02/15(火) 15:17:43.487ID:sC+OPaRBa
>>9
ん？割と適当でも順当に給与上がってる
頑張っても頑張らなくても一緒やなぁ
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2022/02/15(火) 15:20:35.823ID:AbhcfldH0
>>10
そうなんや
ほな
あなたが適当にしてても優秀なんよね！

公務員ならわかるけど
一般企業で適当にこなしてて順当にお給料があがることは少ないとおもうよ
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2022/02/15(火) 15:27:46.773ID:sC+OPaRBa
>>11
年功序列だからなぁ
関係ないと思うよ
元々国営企業だったし
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2022/02/15(火) 15:32:07.532ID:AbhcfldH0
>>12
へー
元国営でもお仕事できないやる気のない適当なひとは
関連会社や地方にとばされがちやのにね

やっぱり
あなたが個人として優秀なんやないかな
いいことよね
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