部下が有休を取ってくれないんだがどうすればいい?
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忙しくて取れないというわけではない
使う必要がないから、ってのが理由らしい
最低5日は休ませたいがどうすればいいのか >>2
無趣味だから家でも何もしてないみたいだし大変
>>3
ごめんなさい
>>4
命令で休ませるのは有休ではなくなるんじゃね? 周りの人はとってるの?
取りづらい雰囲気だとかはないの? >>6
うーん、そうするかな
>>7
おっさんにセクハラしたくない
>>9
おっさんも一緒に行くのはちょっと >>10
だしてくれないだろうなぁ
>>12
人にもよるけど、殆どは8割くらい消化してる
>>13
一応取ってる。消化率7割くらいだけど 有給貰ってあげたらいいじゃん
たしかそういうのあったろ >>14
組合に訴えよう
>>16
出張はないです >>18
余った有休を別の休みに振り返る制度があるけど、それも枠いっぱいのはず
>>19
ですね。だから困ってる。 >>21
義務ってこと伝えても休みとらないの?
どういうこと? >>23
取らないわけではないけど、年度末ギリギリで最低数しか取らない
もっと取って欲しいんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています