「仕事で失敗して上司に報告せずに後日バレる」←上司に怒られる

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:46:32.979 ID:3vyM9jhD0]

「仕事で失敗して直ぐに上司に報告する」←結局上司に怒られる

一体どうしろと言うんだ…
どっちも詰みじゃねーか

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:47:03.750 ID:uOal+d1o0]

>>1
隠して怒られるのは信用なくすぞ。

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:47:17.982 ID:u1JlrOp7d]

顧客への被害を考えろよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:47:52.153 ID:GEISGxq30]

二流はバレないように上手く隠す
一流は他の奴のせいになるように工作する

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:49:05.548 ID:3vyM9jhD0]

>>4
俺も一流になりたい…

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:51:04.921 ID:Z+HUvsAG0]

どうすればいいんだって言う人って改善案あげても無視するでしょ？(´・ω・｀)

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:51:39.031 ID:fliJLOKK0]

>>4
それやるやつハイリスク過ぎる

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:51:44.897 ID:A0TI1+at0]

2流はすぐ正直に話して逆に信頼を掴む
1流はそもそも失敗しない

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:52:21.624 ID:fliJLOKK0]

>>8
こちらが正しい

ゴミ会社なら他人のせいにしてのし上がれるだろうが

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:52:37.198 ID:fROMjCB/d]

・怒られることに慣れる
・結局先に言った方が被害が少ないことを理解する

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:53:17.773 ID:3vyM9jhD0]

>>2
信用？なんで？
会社対会社で個人の信用じゃないだろ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:53:22.563 ID:21K37bLia]

「働いたら負け」ってのはそういうことだ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:53:55.550 ID:HlRw0GQGp]

俺氏、訴訟案件でボロ負けするも上告した後に他人に引き継ぎ無事逃げ切る

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:54:17.736 ID:GCtvS4NV0]

ミスした直後に報告して自分でリカバリーしてたら評価上がったわ

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:55:00.410 ID:3vyM9jhD0]

>>8
誰だって失敗するだろ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:56:22.079 ID:A0TI1+at0]

失敗しないやつは伸びないからな

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:57:35.576 ID:3vyM9jhD0]

>>10
そうなの？
結局隠すのは良くないと言う結論か

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:58:59.137 ID:3dtcDQze0]

隠蔽体質を捨てないと個人も法人もごみのまま

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 21:59:55.783 ID:uOal+d1o0]

>>11
上司からの信用に決まってんだろ。
そんなことも分からないなら今すぐ辞めちまえ。

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:03:13.416 ID:uKw5ISnFM]

怒られればいいそれだけで済む死ぬわけじゃ無い
怒られてるうちは良い方よ
謝る演技だけは上手くなる

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:06:05.078 ID:GCtvS4NV0]

事務所から出たり小声で電話する奴が居るじゃん？
本人は保身のつもりか知らないけど実際は真逆なんよ
余計に怪しい上に報告しないから何も任せられん

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:06:44.447 ID:21K37bLia]

まあ社員に隠蔽体質が根付いてしまうのは
目先の生産性ばかりを追及する経営層の姿勢が原因と言えるだろうな

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:08:21.043 ID:uOal+d1o0]

>>21
まぁでもめんどくせー上司とか
｢お前の話し方が〜｣とか一々会話の内容とか突っ込んでくるから席外したくなる気持ちも分かる

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:09:14.203 ID:fROMjCB/d]

>>17
そら当たり前だろ
・「なんでミスしたんだ！」
・「なんでミスしたんだ！」＋「なんで早く言わないんだ！」＋「報告遅くて対処できなかった分の対応どうするんだ！」

どっちがいい？

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:10:09.724 ID:Z+HUvsAG0]

まぁしっぱいしても改善してすぐに持ちなおせるでしょ？(´・ω・｀)

まさか改善案も出せず何年も失敗続けるわけじゃないわけだし(´・ω・｀)

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:12:41.779 ID:GCtvS4NV0]

>>23
気持ちは分かるけどやらないのが大人よ
そもそも指摘されないようにならなきゃいけない
上司に合わせるのもひとつだし上司を越えるのもひとつ

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:15:18.551 ID:sE6wv6m60]

後日バレだとリカバリができなくなるからな

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:16:07.866 ID:mhzBxH9K0]

言い訳を考える時間ができるじゃろ？

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:16:58.260 ID:Z+HUvsAG0]

あと業務って見積もりからなにから上司の判断必要なはずだから

何処で判断を間違えたのか検証とかしてみたら？(´・ω・｀)

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:18:38.739 ID:Z+HUvsAG0]

何処で判断ミスがおきたのかすらわかってないなら　上司のただの責任転嫁の可能性もある(´・ω・｀)「

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:19:20.611 ID:sE6wv6m60]

>>28
末端が言い訳考えてる間に会社が詰んだら言い訳通っても無職だぞ

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:20:15.260 ID:PTqulnEk0]

びっくりして一時的にパニックになってるだけだろ

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/05(土) 22:22:21.835 ID:Z+HUvsAG0]

>>32
じっくりやらせて数年の間

ただ堂々巡りしてたっていうなら上司も部下も無能だったってオチ(´・ω・｀)