計画立てろ立てろ言われるけどいざやってみたら計画を修正せざるを得ないじゃん?
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修正案も含めてはじめてそれが立派な計画って言えんだろうが、は? なんでもかんでも最初だけめちゃくちゃ厳しいのよ
遅刻許さないくせに残業させるのと同じ ぶっちゃけ計画立ってて伸びる人もいれば逆に伸びない人もいる 俺くらいになると高度な柔軟性を維持しつつ臨機応変に対応できるわ >>7
修正案を含められるほど計画の段階で予測ができるならそうだけど 修正できるってことは全体像の見通し立ってるって意味だから。 どの程度の計画の修正が発生するのかって最初の計画の段階ではわからなくね? 過去の事例や経験から修正の予測をしてバッファを作る >>17
その場合、マージンをどの程度とるかを考えないといけないけどどうせ適当でしょ? >>19
その辺は過去の例を参考に
新規挑戦の場合は何が起こるか分からないから多めにマージンとっとけ 最初にP持ってくるのが良くないってまだ気づかない日本企業 >>20
結局そうなるんだろうけどじゃあ計画なんて立てる必要あるんですかね?という疑問 >>22
保険っていうのはそういうものだろ
カツカツの予定を組んで修正が発生したら修正が発生した場合のことを考えろって言われる
予定通り進まなくても「どういう理由でバッファを取ったけど間に合わなかった」っていうことを説明できればまだマシ あと事後的に行動が振り返りやすくなるよね
どんな計画で動いて、どういうことが起きたから、どう修正して、結果上手くいったかどうか
後任者とかも参照できる形ならより良い ある程度知見のある分野じゃないと計画立てづらいよね
初めてやることは少し作業進めてみないと何とも言えん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています