【悲報】日本郵政さん、非正規との差別是正のため正社員様の有給減らしてしまう
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会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。 ほんと非正規って声だけはでかいよな
ゴミクズのくせによ まあ正社員減らしたいらしいからなJP
これで辞めるやつも少しは出るでしょ 正社員の待遇下げる方向って経費節減は馬鹿でもできるの典型だな ストライキしよう
ほとんど生まれてこの方日本でまともなストライキなんて見たことないからな >>15
今の日本では無理だよ
ストライキしても非正規がいるから会社は回っちゃう 不利益な改定って簡単にできるんか?
組合と労基は何やってるんだ? 非正規で回ると思う……ところが郵政はちょっと違う
非正規も逃げ出すガチブラックだよ 上にのさばってる年寄り共全部辞めさせろよ
その分非正規の待遇も上げられる程度には余裕出るだろ 日本人って他人が得してるときに「自分にもくれ」じゃなく「他人がズルい」って言うんだよね
結果的に皆が不幸になるだけ 今の労組ってのは経営陣に下るからな
何も考えてない社員の給与をちょっと上げ
非正規でバランスを取る
只のガス抜き装置であり、それが左翼の真実 >>18
賃金などの待遇改善を目指してないからあれはあれで微妙 これええやん
オレが勤めてたときは社員の尻拭きを契約社員が残業してまでフォローしてたで
んで社員は休みだらけでその休みの間に穴空いた配達区を全部賄ってたからな
ホンマキチガイレベルでこき使われてたわ >>20
本当に無理かどうかやってみればいいと思うわ 世界中の富を世界全員に分配したらみんな貧乏になる
格差とかうるさいから平均化しようとするじゃん
でも底辺をベースアップする余裕なんてない
だから既に貰ってる人から削り取るしかない
そう、正社員だろうがなんだろうがみんな下に合わせられてみんな等しく貧乏になる
正しい流れなのか?これは >>35
それが日本の雇用制度、総合職雇用という
何の意味もない無能保障制度が生み出した
若年層と移民の奴隷に頼った国 >>32
有給と別に夏季休暇と冬季休暇があって
それをそれぞれ3日から2日に減らすって話 >>34
確か小泉が派遣を解禁した直後にあったはず
ストライキしたけど派遣を増やして乗り切れちゃって
社員の要望通らないどころか待遇悪くなったの いつまでも郵便配達なんかやってる正社員なんて正社員としては最底辺だろ
中卒や高卒、大学で何も身につけられなかった怠け者
給料はどんどん下げていい 無い袖は振れないんだからどこからか捻出しなきゃならんでしょ
役員報酬やらを大幅に減らしたのなら有能、末端の有給を取り上げたのなら無能 本来なら独占市場だし儲かるんだろうなそれで苦しいのならどこかが腐ってるのかもね >>46
ポツンと一軒家みたいなところにまで全部届けなきゃいけないのが
コストかかってしゃーないらしい まあそう言うことだ
最低賃金を上げるとどうなるかという見本 >>42
素人が一度失敗したぐらいなんだっていうんだ?
あの頃より個人の発信力も受信力も上がってるんだからそのへん使えば成功できるさ どうせ計年も夏季も冬季も祝日入ってる週に非番週休廃休にして取らされるから減ったところで休める日数は変わらん >>9
労組の幹部は会社の幹部になれるんや。
局長なり役員なりに、な。 >>53
国家三種の公務員時代の子たちは地域基幹職といって今だと大卒と同じなんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています