うちの会社3年目でも有給休暇12日しか貰えないんだが

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:20:23.982 ID:8hUMgG+X0]

ブラック？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:21:08.367 ID:/xf+Ojjs0]

どんなにたくさん貰えても使えなきゃ意味ないんだよなあ…

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:21:48.134 ID:0pigyQpWd]

俺んところは24日あるな
半年ごとに12日ずつ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:24:21.394 ID:a/XYSC/c0]

それ法定通りだと思うよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:24:43.968 ID:88u56OcBp]

うるせぇ
さっさと仕事しろ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:30:20.510 ID:lEfOff3hr]

普通やん

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/11(火) 09:45:31.474 ID:sGeGyddSM]

労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)