「雇用」って何なんだろう?
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例えば何か作業を手伝って貰って、お礼にその利益の何割かをキックバックするとしたら、
「もし利益が僅かなら僅かな見返りしか貰えないことになる」として最低賃金に違反するのだろうか? 違反だろそんだけの利益しか出せないなら人使うなって事だ >>2
例えば「一緒にゲーム作ろうぜ!儲かったら山分けなwww」もアウトってこと? >>5
どうだったら雇用関係があるとみなされるんだ? >>6
契約の有無じゃね?同人制作はあれ作ってる奴らの趣味だけど仕事としてなら最初に賃金の説明とか入るだろ >>7
いや、雇用関係にあるかに契約は関係無かったはずだが
でなければ雇用者は契約結ばない方が得になってしまう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています