新人おまえら「すみません、これどうやるんですか?」上司「おい、前に教えたはずだぞ?もう忘れたのか」
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部下おまえら(は?ガチで初めてなんだが?)
どうする? いろんな人に教えてたらこういうこともあるのかもしれない むしろ得意げに間違ってることを教えてくる先輩の方が困る >>15
プライド高い上司だったら「そんなわけないだろ!!」って怒らせない? >>14
普通に「あ、すいません、これってもしかして〇〇ってやり方(想像で適当なこと言う)ですかね?」かな
自分が理解してないせいで前に教えてもらったものとリンクしてない可能性もあるし、本当に忘れてる可能性もあるからそこで闘う意味はない
お互いの記憶に頼る以上水掛論以上になりえないし >>20
かしこい
禍根が残らないようにするんだな 初めてなことを証明できるなら文句言うけど、出来ないなら普通に謝罪 >>21
禍根というか、この会話の目的はやり方を教えてもらうことであって以前に教えてもらったか証明することではないし
そういう上司なら今後も同じことが起こるからそういうもんだと接するしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています