給料は良くないのに社員の定着率が良い会社って何でだ?
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ホワイトなんだろ
向上心の無いやつはぬるま湯に浸かりたがる
公務員なんてまさにそう 今の会社がそうだけど
・社長が掛け値なしに善人(お人好しではない)
・男社員がみんな良い人。大体10名弱
・誰に対しても基本敬語
・主婦パートが多い。社員の仕事とパートの仕事がキチンと分業されてる
・残業もあるけど辛くない。キチンとXX時まで!と決まってる1〜2時間の範囲
・タイムカードのカラ打ち・時間になったら押すとかない
・みんな常識がある
これで土日祝休み・休業補償アリで手取り15万くらい
つか寧ろ今までのパワハラブラック会社がヤバすぎた >>8
みんな常識がある←これだけでホワイト認定していいわ 稼ぐことより仕事時間の快適さを求める人たちが集まってる >>8
これで手取り25くらいあったら夢のような会社だな
世の中上手くいかないな うち運送会社だけど
手積み手下ろしなし
基本高速使用だからか定着率高い
週休2日だし あああと
・昼休みが0時~13時しっかり自由な時間とれる
これ大きい
メシかっこんで食うだけとか、1時間休憩あってもカンヅメで
退勤まで下界とシャットアウト(外に出れない)とかブラックに多い
なんなら会社にウーバー頼むこともできる(業務に支障ない範囲で)
そしてそれをネタに昼めし食ってる主婦達が盛り上がる
それとは別に福利厚生で会社が取る弁当もある >>12
手取り20強いで超絶ブラック工場にもいたけど
いかに心削るのがその月給の差だと思う 条件が良くて温いとガメツい性格糞悪太郎達が善良な職場を食い荒らして離れないから成り立たないのよ スタバ流の育成マネージメントの本を読んだ
日本人男性の集団が競争劣位をくりかえしてる理由がよくわかる >>16
今の↑の会社は極小零細工場だけど、特殊印刷技術がピンキリのピンのほうで
社長と社員数人それぞれ分業でしかできないから
そういう常識外れのパワハラ野郎が紛れ込みにくい構造になってる
やっぱ経営者の人柄が全てだと思った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています