21卒でフリーターやってたんだけど就活の仕方わからん
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情報系の大学出てるからIT分野へ就職しようと思ってるけど中途って厳しいのか?しかもどうやって就活するのかわからん
資格は基本情報と応用情報持ってる 入れるところあるけど入れるところはもれなくIT土方ブラック >>3
ハローワークってニートの人が行くとこじゃないの?まあ自分もフリーターだが 新卒カード逃したんなら人売り派遣しか無理っしょ
プログラミングが凄くできるなら別だけど プログラミングの勉強しながらその関連仕事できる所でアルバイトしてアプリ開発経験積んだりするのがいいんじゃないですかね
流れとしてはその後正社員として職探し 俺も一時期フリーターやってたよ
そこで経験積んでスキルを身につけた 普通にIT企業のホームページの「お問い合わせはこちらへ」にメールしまくればいいぞ
大手はそんなの絶対取らないけどな まだ時期時期じゃねーだけ
ライク・ア・ローリング・ストーン
転がれ コミュ力あるならプログラミングスクールもいいんでは? とりあえずハロワで未経験募集してるところから行けよ >>28
一応大学で学んだけどもっとしっかり学んだほうがいい?プログラミングスクールってどれくらいを対象なんだろう 未経験者歓迎のPG土方で実務経験身につけたらさっさと転職すればおk >>27
ベンチャー企業の定義知らんが、中小の弊社は面接はするし、採用になった人もいる >>29
できればベンチャー企業がいいんだけどハローワークにもあるかな? 新卒カード失った空白期間持ちというハンデで応用情報の魅力など消し飛ぶのが日本 >>25
スキルの身につくバイトを中心に選んだね
俺がやってたのはゲーム会社と映像制作と出版系の編集プロダクション ベンチャー企業は浮き沈みがめっちゃ激しいからやめとけ
中途取るような場所なんて特に 今年卒なら、来年の新卒枠に第二新卒で入れるだろ
来年の新卒募集はもう始まってるから乗り遅れるなよ
まずは、マイナビとかに登録
あと企業説明会にも積極的に参加
その後は気になる会社に応募
来年の第二新卒ワクチ逃したら、あとは派遣SEとして3年くらい実績積んで転職、
若しくは、派遣先の中途採用枠を狙う >>32
設立して間もなくて人数も少ないからプログラミングだけじゃなくて色々やらされるイメージ
スタートアップっていうのか? >>38
終身雇用目当てならそうだけどITなんて転職して賃金上げていく業界だしなあ
ベンチャーだろうとやってた業務内容がちゃんとしてれば潰れても次はすぐ見つかる うちの会社なら入れると思う。
社員数2000人以上の会社。 >>34
家庭教師のバイトもしたことあるけど本職にするのはあんまり気が進まないかも >>36
なんでそんなに新卒贔屓なんですかね... >>37
フリーターで経験積んでからってルートならそこら辺でバイトすればいいのか >>41
それがベンチャーの定義なら、応募しまくれば簡単に取ってもらえると思うよ
人手少ないけど人材募集に金かける余裕もないし、そっちから来てくれるなら万々歳だ 1. Google Voiceに行きます
2. VoIPで電話番号を新しく取得します
3. 国の設定はアメリカにします
4. GlassDoor、LinkedIn、Monsterなどにアカウント作ります
5. 設定で「ビザ スポンサーシップ」にチェックします
6. 履歴書を英訳してアップします
7. すぐに登録した電話番号にガンガン電話かかってきます
8. 英語レベルなどを正直に伝えるとそのうちOKが出ます
9. オンラインで面接します
10. おめでとう。採用されます
11. 適当にスタジオアパートを探して引っ越しましょう >>40
今の3年生と一緒にってことか
とりあえず登録だけでもしてみるかな >>46
派遣というか、そういう業務形態というか
客先に常駐する派遣さん
派遣さんはその派遣元の社員だったり、
登録している人だったり様々 >>48
そんなに余裕ないとこって大丈夫なの?
安定性はあんまり求めてないけどその人たちとやっていけるか的な意味で >>49
英語なんてTOEICが700点ってくらいで全然話せないから面接どころか電話の受け答えや聞き取りも怪しい >>50
俺も新卒カード使えなかったから、一年遅れで就活したよ
このくらいなら何とかなるから、企業説明会ガンガン参加すべし
大学の教授や大学自体に就職案内あるだろうから、そっちも利用するだけ利用したほうがいい >>55
オマエがベンチャー行きたい言うて、そういう定義をしたんじゃないか。。。
アタマ大丈夫か? >>57
病んでた頃の記憶が蘇るから大学には関わりたくないな...今でもたまに思い出して苦しくなるし
説明会でも参加するか >>59
間に合う事もある
とにかく今やってる企業説明会に行くべし きっと欠員出て急遽人募集してる大手の第二新卒枠みたいなのあるだろうからそれ狙えば良い >>60
求人サイトって月10万円とかでしょ?そんなに余裕がないとは思ってなかった
まあ良いけど >>59
いやしらんけど今パッと見た22卒説明会予約可のIT系が1100社
ただこの時期はSESだらけだろうな リクナビあたりに登録して12月と1月開催の説明会に参加するのが目標かな >>62,65
今やってる説明会もあるのか
ちょっと覗いてみるわ >>64
求人サイトもピンキリだよ、無料もあるし
逆に新規立ち上げで、そんなところに金注ぎ込んじゃうような経営者の方が怖くないか??? >>63
あー退職して人がいなくなったりするのか
競争率高そうだな >>66
急にバイトやめたりはできないからとりあえず1月からかな 似たような境遇だけど行きたい業界がないな
説明会も何度も行ったがぱっとしない >>68
それもそうだな
ベンチャーがどんどん採用してくれるならありがたい >>69
いや、違う
内定辞退者枠
その年、各部署がどれだけ人欲しいっていうのを
総務がまとめて採用するから、頭数揃ってないと叩かれる。
だから急遽内定辞退とかあると慌てて穴埋める。 >>71
それでも金が無いと死ぬしかないから
職歴の空白作るよりは何か仕事して、
ほんとにやりたいことを見つけたほうが良いとは思う
やりたいことや業種が見つかったら、そっちに転職する >>71
別業種の中小とかで宣伝広告マーケティングも自分がします!とかで入ってみたら
そういうのできる人がいないってとこなら試行錯誤しながらやってく感じで悪くはないと思うけど >>73
あーじゃあ22卒の内定辞退した人の枠ってことかなるほど >>74
客先常駐はあんまり自分の希望と合わなさそう >>56
それじゃヤダって奴はそれまで
それでもいいからうちで働いてくれって奴はOKする
正否を決めるのはお前じゃない。向こうなんだから
これはアメリカの職探しに限った事じゃないぞ。「俺なんかコレだから」の問題は相手側の問題
お前は堂々と今の自分はこれです、それでも欲しけりゃ採ってくれって言うだけの立場。胸を張れ >>75
バイトは社会復帰へのリハビリみたいなものだったから 既卒後の期間をみすみす2年に増やすのは痛くねぇか? >>81
そうか自信とか全くなかったけど急に変わるわけじゃないし胸を張っていいんだな
>>49はアメリカとか海外で働くことになるって感じ? >>85
1年と2年でもまた変わるの?大変だ... >>86
アメリカ。
ただ時節柄日本からリモートしたいって言っても許されるだろう
最終面接とかは流石に現地だと思うけど >>90
捨てるものもないし別にアメリカでも良いかな
ちょうど海外行ってみたかった 1浪新卒の応用持ちなら余裕だったろうに
日本の就活って奇妙 >>91
良いね!来いよ!
お待ちしておりますぜ!
まあ何もそれだけに絞る必要はない
他の就活でも続けながら電話待ち、パスポートだけは取っとくって感じで進めればいい
日本で就職した後もポンと好条件のとこが見つかって転職とかなるかもしれんし >>92
浪人ならokで卒業したらダメとかわけわからんよな
まあわざと留年したところであのままだと絶対退学することになってただろうけど >>93
そうだな絶対ってわけじゃないし自分で決めて良いんだもんな
とりあえず>>49やってみるわ >>95
ぐっどらっく!
電話はクソインド人ばっかで英語は無茶苦茶発音もぐちゃぐちゃマイクの品質悪い後で犬吠える赤ちゃん泣く…みたいな感じだから英語わかんねえ俺には無理とか思わんようにね
あと日本人専用のアメリカ職探しサイトもあるからそれ登録しとくのもいい。条件は悪くなるけど電話も日本語でくるし >>96
そんな感じなのかwじゃああんまり気負わなくても良さそうだね
そういうサイトもあるなら登録してみるわ 就職はどんな形にしろ、まだまだ間に合うから、自信もっていけよー。
病んでた期間があるなら、それを乗り越えたって事すら武器にするつもりで望め ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています