新人「残業を30分単位で計上するのは違法なんだ!労基署に訴えてやる!」

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:30:45.325ID:BCJKzHKFd
人事「問題ないですよ」

社労士「問題ないですよ」

弁護士「問題ないですよ」

新人「こんな会社やめてやる!!」

みんな「何だったんだあの人」

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:31:23.116ID:HWnsF5T+0
さすがに弁護士はウソ言わんだろ

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:32:25.846ID:vG+FJxUe0
良くはないが違法ではない

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:32:47.066ID:iKwpoBI40
まぁ普通の会社は1分単位だよな

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:34:55.484ID:HWnsF5T+0
簡便にするために30分単位にするのはいいけど、毎回切り捨てて労働者の利益に反すると違法ってことか

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:36:06.703ID:aKQz4CX7d
>>4
社会人エアプかよ

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:38:13.992ID:izcEShn50
>>5
しかし処理場そうなるわけで
30分単位の場合は1時間ごとに見るんだな

29分は切り捨て
31分は切り上げって厚労省にもある

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:40:06.059ID:iKwpoBI40
すまんまともな会社はって言うべきだったな
底辺は知らん

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