事務の女が挨拶しないから注意したらパワハラって上司に言われた

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:33:51.318ID:U8WJpK6ZdNIKU
朝 挨拶しない
帰る時挨拶しない
お客さん来ていらっしゃいませ言わない
お客さん怒らせて謝罪しない
代わりにお客さんの対応したのにお礼がない
腹たって注意したらパワハラされたと上司に報告された

可愛いなら許すが爬虫類みたいな顔なんだ
どうすりゃいいんだよ?

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:34:25.072ID:X9IQDmHydNIKU
上司に理由はなせよ

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:34:35.310ID:ZF9MpdI70NIKU
人工照明あてる

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:34:37.685ID:+X7LMOQ5dNIKU
そのうち消えるだろ我慢しろ

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:34:43.647ID:kvRDagAs0NIKU
上司を抱け

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:34:46.333ID:hxVz3Ltk0NIKU
マニュアルが無いとやらない奴はまじで何もやらないぞ。
その人が何歳なのか知らんが。。。

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:35:37.087ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>2
上司に理由話したら
「人手不足だから我慢して」って言われたよ

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:36:24.936ID:QnnjGcY/0NIKU
お前も挨拶辞めようぜ
会社規則として挨拶はいらないし客には適当でいいし
通路で脱糞するのも自由なんだろ

0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:36:40.306ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>3
気持ち悪さが際立つなw

0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:37:04.399ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>4
去年の新入社員なんだ

0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:37:33.280ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>5
みんなから磯野波平って呼ばれてるんだが

0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:37:47.935ID:QnnjGcY/0NIKU
客怒らせても問題ないって
すげえ自由な社風だし
どんどん言質取って広げて行こうぜ

0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:38:09.874ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>6
23歳で龍谷大学出てる

0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:38:21.010ID:jNrqJZbXHNIKU
爬虫類系の女はフェラが上手い

0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:38:50.678ID:QnnjGcY/0NIKU
>>13
それがお前の会社に来たの?
それにサービス業かな?

ダメダメだから来たんだろ

0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:39:42.308ID:U8WJpK6ZdNIKU
>>8
お客様の立場に立って物事を考え誠意を持って対応するってマニュアルに書いてる

0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:40:11.487ID:DoPCVE7y0NIKU
その上司より上に問題上げろ
出来るだけ上に報告した方が勝つゲームだぞ
負けたら出世に響くから全力で行け

0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:48:05.492ID:BrAcVdXV0NIKU
イグアナと同じ部屋で仕事させたらいい

0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:48:06.435ID:DoPCVE7y0NIKU
「こう言った内容で注意したらパワハラだと訴えられ、上司からも注意しないように言われました、ハラスメント講習で解説のあったように、業務上のミスを適切な言葉、適切な場所で注意を行うことについてはパワハラに該当しない行為です。
パワハラに当たらないものを不当にパワハラとされるのは心外です。
この場合私が上司からハラスメントの被害を受け続けているため、潤滑な業務の遂行が困難な状況です。
解決が遅れれば来客者に不快な思いをさせ続けることとなり、会社の利益や信用失墜に繋がることです。
対応が間に合わなければ私としても会社の利益を守る為にいち早く然るべき機関へ相談しなければなりません。
出来るだけ早急に回答と対策の実質をお願いします」
みたいな感じで行け

0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/01/29(月) 18:48:13.152ID:XjVGBWwv0NIKU
人手不足でも雇う人の妥協はダメ

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