年棒制の会社って使えない判定されたら給料下げられるん?

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/09/28(木) 05:09:24.730ID:iT0PLLJL0
1年目400万貰えてたのに2年目からお前300万とか言われかねないよね

しかも実際は有能なのに人件費安くしたいからお前の給料下げるわって言われかねないよね

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/09/28(木) 05:11:02.396ID:Ex7lQF5t0
いわゆる、オプションなんてあるに決まってんだろ
さっさと死んだら給料なんて払うわけねーだろ

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/09/28(木) 05:12:26.804ID:1fRzMHp60
2年目お前300万って言われたら転職すればよくね
そういう働き方した方が良いよ

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2023/09/28(木) 05:14:47.120ID:HP1Nsntp0
よくわからんけど契約内容によるんじゃね?
下げられたって感じるかもしれんがその400万がボーナスとか含め高かっただけでしょ

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/09/28(木) 05:17:59.957ID:dYtx9Q9/0
有能なのに給料上げなかったりむしろ下げたりしてるなら会社が無能だな
その会社にはゴミしか残らなくなる

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/09/28(木) 05:21:53.623ID:/FrnOP360
年俸制の会社は年俸の上下激しい故に敏感な人が多い
敏感な人が多い所で会社都合で下げられるとすぐ人居なくなるよ

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