0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:26:08.023ID:OQu3mWw40
事由「労働基準監督署に相談するため」
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:26:31.637ID:IxbIs+yx0
嫌味かきさま
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:30:19.350ID:Sp0k4rlK0
有給って別に常に自由に使えるわけじゃないよ
業務上どうしようもないときは会社側で制限できる
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:31:10.140ID:GF4B00IP0
サンキューマジレッサー
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:32:16.704ID:OQu3mWw40
>>3
そうだよ
だから労基に相談するよ
有給も辞めるのも権利だからね
会社が有給買い取るのはいいよ 0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:35:08.952ID:qR5+U3bJ0
ブラック企業は製品もブラック
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/09(日) 22:37:41.007ID:eHB6cIFq0
>>3
時季変更権の行使には制限がある
基本的には有給は自由に取れる