【悲報】退職代行屋、とんでもない罵声を浴びる

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:01:32.468 ID:jZDd8rwx0]

職員さん可哀想…

「こっちも出るとこ出るって言ってんだよ！！！」

「おたくが全部代行するんでしょ？じゃあ引き継ぎもやってね。他の代行会社には逃げられてんだよ」

上記はすべて、とある会社の人事担当が7分間にもわたって絶叫しながら発した台詞です。

来店された依頼者の方は、手が震えていました。

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:01:44.154 ID:jZDd8rwx0]

https://x.com/momuri0201/status/1881867724097561000

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:03:07.189 ID:/nETuF9l0]

ざまあああああ！！🫵😂

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:04:22.175 ID:pw7tA6b/0]

でも就業規則は守るべきじゃないの?

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:05:33.245 ID:tpED0NvU0]

まぁでも「退職代行」なら引き継ぎまでやってから退職ってのは守るべきだよな

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:06:48.029 ID:SmRQOQIu0]

引き継ぎしないと退職できない法律あるの？

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:07:06.367 ID:cl4IyrwCd]

何が問題なんだこれ
法的手段に出るって言われたらわかりました話進めましょうでいいんじゃないの？
恫喝録音もあるなら逆に別件で訴訟検討しますぐらい言ってやればいいのに

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:07:40.783 ID:Cgd8lnzC0]

>>6
ない

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:07:41.443 ID:L426SA1E0]

そんな会社だから人が辞めてくんだよ

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:08:03.121 ID:B9yLST0h0]

引き継ぎしたくないくらい従業員と関係が悪化したから退職代行使われてんだろw

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:08:43.156 ID:Cgd8lnzC0]

>>7
退職代行は伝言しかできないので引き継ぎだの訴訟だの言われても何も言い返せない
では、伝えましたのでガチャでよい

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:08:55.139 ID:I8J/HJ7v0]

>>10
ぐうの音も出ないw

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:09:07.261 ID:QGZ02BpOF]

>>6
ない

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:09:12.077 ID:fZ0H8chHd]

>>6
引き継ぎ無しで突然逃げて損害が発生したら賠償の可能性あったはずよ

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:10:28.137 ID:8XqhFaTk0]

>>11
もともと退職代行は弁護士が始めたサービスで、法定手続きに則って代行してくれる
まともな退職代行が流行った後に後追いで沢山出てきたエセ退職代行の会社は弁護士いないから役に立たない

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:11:02.718 ID:Sm56qTBT0]

7分間も絶叫したら喉死んじゃうよ

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:12:13.673 ID:g/42Na1E0]

労基的には退職を告知してから２週間後
代行の場合、突然退職を告げられて
次の日から行かなかったらそりゃ
会社もたまったもんじゃないだろうなw

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:12:15.190 ID:w/AlFfiKM]

>>14
失敗して損失だしたら賠償しろとか言いそう

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:13:44.956 ID:vU/6WPXJ0]

ていうか辞められないような圧力があったり引き止めが酷くて辞められないなら
まず連絡するのは代行じゃなくて労基だろ

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:14:42.097 ID:2nmipn0Lr]

引き継ぎしないなら解雇扱いで残りの給与も退職金も無しでいい

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:15:32.659 ID:w/AlFfiKM]

>>20
解雇ならむしろ退職金上乗せしろ

[22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:15:52.073 ID:nEfXmQGG0]

>>19
まじこれ

[23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:16:23.591 ID:YWS73MZE0]

パワハラ上司「お前がッッッ！引継ぎまでやるんだなッッ！」

退職代行「は、はいいぃぃぃぃぃ！」


〜10分後〜

退職代行「で、この案件の関係連絡先はこちらのファイルに纏めてあります」

パワハラ上司「あいつの資料よりわかりやすい！」

[24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:17:42.565 ID:vU/6WPXJ0]

退職代行って病気とか諸事情で動けなかったり遠方に居るせいで
私物の引き上げとか手続き出来ない人が使うもんだと思ってたわ

[25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:18:34.534 ID:2nmipn0Lr]

>>21
まだ雇用されてる段階での引き継ぎを拒否したんだからあきらかな業務命令拒否
懲戒解雇になってそんなの払わないぞ

[26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:19:04.233 ID:YWS73MZE0]

>>24
情報弱者っぽい
詐欺とかに注意しろよ

[27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:19:25.424 ID:rmMFFdVWd]

引き継ぎとかは勤め先の責任で諦めてもらうとして、瑕疵は個人向けに請求でいいと思うけどね。
あくまで退職の権利があるにも関わらず使えないのを代行して使うってのが目的で、社会的責任を代行して負うものじゃないから。

もっと言うなら有給行使代行、休憩取得代行とか。
何月何日お休みしますの連絡や、お昼休憩入りますの連絡を代行する。
退職代行はそのレベルの話。

[28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:19:34.986 ID:w/AlFfiKM]

>>25
そんなわけない！！！
こっちも出るとこ出るって言ってんだよ！！！

[29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:20:18.632 ID:0wzYYdLT0]

>>25
それ就業規則で拘束出来ないっす

[30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:20:56.976 ID:w/AlFfiKM]

おたくが解雇するんでしょ？じゃあ退職金上乗せね。他の会社には逃げられてんだよ！

[31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:22:20.088 ID:8XqhFaTk0]

>>27
弁護士が居なくて連絡しかしないところはまともな退職代行じゃないよ

[32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:22:35.485 ID:vU/6WPXJ0]

>>26
他人に頼まないと辞めることすら言い出せない雑魚メンタル人間が頼るサービスなんか
知らなくても生きていけるんでな

[33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:24:25.491 ID:kPcFINwR0]

連絡しかしてくれないなら
自分でやったほうがよかね

[34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:24:51.286 ID:0wzYYdLT0]

労基法の範囲内の雇用なら退職代行使われた時点で無理
個人事業主扱いだと民法拘束効くから引き継ぎ規定受けるけどね

[35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:25:04.199 ID:w/AlFfiKM]

>>32
働いたことないニートだもんな

[36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:25:49.570 ID:w/AlFfiKM]

>>31
弁護士なんて誰でも頼めるじゃねえかバカか

[37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:27:38.607 ID:BQC8eRY+0]

>>36
民間がやってる退職代行って安いけど法に従った対応してくれないから金の無駄って話

[38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:29:21.624 ID:vCRa/kob0]

引き継ぎをしない事で生じる業務の滞りに対する損害賠償請求は認められてる
それと退職金を相殺する考え方もあるし
それぞれ裁判するのもいい
お互いに簡単なのは相殺な

[39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:29:40.603 ID:A3r7m3yb0]

日本語通じない日本人の為に日本人の通訳を雇わなきゃいけないの落語みたいな話で草

[40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:31:02.570 ID:pH1aiuMX0]

>>4
就業規則よりも労働基準法が優先される

[41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:31:06.863 ID:w/AlFfiKM]

>>37
全部民間だろバカ

[42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:31:26.753 ID:w/AlFfiKM]

>>38
そんなものはない
おまえ殺す

[43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:31:54.463 ID:w/AlFfiKM]

>>40
バカは殺していいって書いてあるね

[44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:32:22.489 ID:YWS73MZE0]

>>32
生きていくのに必要かどうかは関係ない
例えば俺だって頼む予定は全くないし知らなくても生きていけるけど退職代行の内容は知ってるんだよ
普通のアンテナ持ってたらそれくらいは知ってないとおかしいの

知らないって事はアンテナが腐ってるし今までは偶然詐欺にあわなかっただけだから注意して生きなさい

[45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:32:39.007 ID:0wzYYdLT0]

弁護士簡単に頼めるっていうけど安い金額だと動かないんだよなあ
未払い残業代100万オーバーと合わせてとかじゃないと断られるかと

[46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:35:12.346 ID:qAh1vYXF0]

内容的には1分だな

[47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:35:33.809 ID:7KWf5px90]

>>40
したっけ14日前に伝えてないとダメじゃん

[48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:36:37.450 ID:w/AlFfiKM]

>>45
このように話の流れすら読めてないバカ
アスペか

[49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:36:38.081 ID:0wzYYdLT0]

>>47
大体有給申請されて終わりじゃないかな?繁忙期なら断れるけど個別事案だし争うだけ無駄かと

[50 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:36:57.207 ID:0wzYYdLT0]

>>48
自己紹介やめてね

[51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:37:15.507 ID:w/AlFfiKM]

Q.引き継ぎを行わず退職した社員に、損害賠償を請求できるか？

A.引継ぎを一切行わなかった場合、損害賠償請求が認められる可能性はあるが、立証は容易ではなく、また、使用者が満足できる金額を回収できる可能性は低く、実務上は、こうした退職者を出さないよう事前に防止策を講じることが重要である。

[52 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:37:38.531 ID:w/AlFfiKM]

>>50
ほら日本語すら理解できないアスペ

[53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:38:31.559 ID:w/AlFfiKM]

結論、引き継ぎをせずに退職することは可能です。実は、法律上は労働者が退職をする際に、引き継ぎの義務や責任があることを示す根拠はありません。

[54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:38:59.868 ID:pH1aiuMX0]

弁護士費用の相場
退職の意思を伝えるのみの依頼：2万円～3万円程度
退職に関する交渉を含む依頼：3万円～8万円程度
退職時の金銭交渉も含む依頼：5万円～10万円程度
未払残業代や退職金などの請求を行う依頼：5万円～10万円程度に加えて、会社から支払いを受けた金額の27.5％（税込）程度

弁護士資格を持たない者の非弁行為は禁止されてるから
会社が応じなければそれで終わるんだよな
高くついても弁護士事務所に頼まないとめんどうなことになりかねん

[55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:39:25.940 ID:0wzYYdLT0]

>>52
実務上使われない方法は意味ないのよ

[56 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:40:20.546 ID:w/AlFfiKM]

>>54
仕事がない無能弁護士必死w

[57 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:40:48.158 ID:w/AlFfiKM]

>>55
また意味不明の供述をはじめた

[58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:42:13.920 ID:0wzYYdLT0]

なんでそんなに必死なの？

[59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:42:23.926 ID:pH1aiuMX0]

こんだけはっきりした基地外だと
NG入れるか悩まなくてすむなｗ

[60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:42:58.814 ID:w/AlFfiKM]

>>58
仕事がない弁護士だってさ

[61 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:43:10.991 ID:w/AlFfiKM]

>>59
おまえのことか

[62 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:43:56.143 ID:7KWf5px90]

てか代行使うやつバカなん？
自分で代行のフリしてかければ良いじゃん

[63 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:44:34.311 ID:1qHhkvl8H]

違法な労務関係がどんどん明るみになって裁かれるようになった昨今で真にブラック企業から逃げられるようにするために使う退職代行が果たしてどれくらいあるのかね

[64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:44:46.276 ID:bi/1hG530]

>>25
これ本気で思ってるのかね？
いち会社の規則が法律んｐ上に来るってw

[65 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:45:50.396 ID:w/AlFfiKM]

>>62
バカは生きやすくていいな

[66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:46:33.018 ID:w/AlFfiKM]

結論、引き継ぎをせずに退職することは可能です。実は、法律上は労働者が退職をする際に、引き継ぎの義務や責任があることを示す根拠はありません。

[67 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:46:50.893 ID:pH1aiuMX0]

>>62
そうしたことのできる奴は最初から代行を利用しないだろｗ

[68 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:53:07.146 ID:4+EWSqoK0]

>>32
急にピキってて草

[69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:53:55.360 ID:H0BNvZiM0]

プロなんだから自分の判断でやれや
で引継ぎキャンセルできる

[70 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:54:55.283 ID:ZHyEAh/f0]

日本は一度入っちゃえば労働者の権利結構強いんだよな

[71 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:56:11.286 ID:1qHhkvl8H]

退職代行業界ってなんかあまり存在してもテクノロジーの進歩とかが見込めなさそうだけど、退職のハードルが下がれば会社全体がそれ対策でよりホワイト化することが期待できるのかね

[72 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 13:56:14.441 ID:xejDcjd/r]

>>6
これなんだが
俺も前職に喰らって死にかけたからマジで憎悪生む

[73 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:01:56.697 ID:VA0F8lvn0]

退職の意思すら自分で伝えられない人ってまともに労働とかできるんだろうか

[74 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:02:05.308 ID:7KWf5px90]

>>70
日本衰退の要因な
代行には頑張ってもらいたい

[75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:03:53.025 ID:pH1aiuMX0]

>>72
そんな規定はない
就業規則に定められている場合は契約上の義務が発生するが
それでお法律上、従業員には退職の自由が認められている

ただし、損害賠償義務が発生する場合もあるから気をつけれ

[76 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:04:49.330 ID:YWS73MZE0]

日本衰退の理由は少子化以外ありえないよボケ

[77 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:05:00.002 ID:Qu+vrVat0]

退職や解雇をもっと簡単にできるようにすべき

[78 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:06:57.401 ID:pH1aiuMX0]

>>77
アメリカは即日解雇、即日退社が普通にあるけれど
それは労働者よりも経営者よりも組合が強いという構造があるからなんだよね

[79 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:08:50.250 ID:qaCUi0+E0]

アメリカの即日解雇とかかなり高い手切れ金渡してるぞ

[80 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:25:29.443 ID:a+oTtTHy0]

引き継ぎはしません！！ありがとうございました！！でおわり

[81 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:26:19.550 ID:T7mhAGQ40]

カネを稼ぐってこういう事なんだけど

[82 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:27:56.309 ID:pH1aiuMX0]

>>79
それは入社するときにそういう契約を交わした一部の人間

[83 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:40:26.324 ID:oQRltZHd0]

>>47
したっけってどこの方言？

[84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 14:49:38.567 ID:J3ePRFxw0]

>>83
オセアニア

[85 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 15:25:17.545 ID:SXHF2J4j0]

引き継ぎｗｗｗｗｗ
必要な仕事なら待遇あげろよ
必要ないから逃げるレベルだろｗｗｗｗｗ

[86 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 15:57:07.380 ID:DhB7i6hF0]

代行って投げて逃げる奴が使うイメージが強いからな
自分じゃどうにもならなくて使うってのも浸透したらいいんだが

[87 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 16:14:26.849 ID:WG0DYvBj0]

飛ばれるより代行使われたほうが遥かにマシ

[88 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 16:16:19.242 ID:cuAWUFIc0]

出るとこ出る（法的手段）て相手に告げて実際に行わなかったら脅迫罪になるんでなかったか？

[89 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 16:39:26.862 ID:HmotCAxR0]

代行頼むだけの理由があるんだな

[90 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 16:45:08.896 ID:7I7zcTuc0]

仕事の引き継ぎはともかく制服保険証入館証の回収と退職届の回収か代筆まではやれ

[91 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/25(土) 16:50:22.913 ID:pH1aiuMX0]

>>88
そんなことない
脅迫にあたるのは相手を怖がらせる目的で「法的手段をとる」といった発言をした場合のみ

なので、実際に的手段をとったかどうかに関わらず
「脅し」と受け取った場合は相手を訴えられる